Vi gennemgår blandt andet de forskellige typer uddannelsesaftaler, hvordan de udfyldes korrekt, hvilken overenskomst der gælder for den enkelte elev/lærling, og hvad betyder overenskomsten egentligt, samt hvad man gør, hvis der undervejs i uddannelsestiden opstår udfordringer.

Der vil på kurset være særligt fokus på deltagernes erfaringer fra praksis og hverdagen ude i virksomhederne, så der inden for de enkelte emner vil blive anvendt konkrete og rigtige eksempler på situationer og problemstillinger og mulige løsninger.

På kurset gennemgår vi de vigtigste regler i forhold til:

• Relevant lovgivning for elever.
• Uddannelsesaftaler og hvad skal der stå i uddannelsesaftalen? 
• Er ansættelsesforholdet omfattet af en overenskomst, og hvilken betydning har det? 
• Elevforholdets uopsigelighed, herunder mulighederne for ophævelse af uddannelsesaftalen.
• Trepartsaftale om beskyttelse imod seksuel chikane.
• Elevers barsel og længerevarende sygefravær, herunder de nye barselsregler samt forlængelse af elevaftalen.
• Mulighederne for refusion for løn og pension under skoleperioder.
• Konsekvenser når virksomheder ikke tager elever nok.
• Lærepladsen.dk som rekrutteringsplatform.

Målgruppe
HR-medarbejdere og virksomhedsledere.