Minibiografi ift. tryghed på arbejdet:
Charlotte rådgiver om arbejdsmiljø, og har fokus på, hvordan man kan omsætte arbejdsmiljøreglerne til daglig praksis, i arbejdet med at skabe og sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

Et af de områder Charlotte i øjeblikket har fokus på, er håndtering og forebyggelse af arbejdsrelateret vold, som bl.a. dækker spørgsmål som kunders grænseoverskridende adfærd og røveri.

Henrik Sedenmark, der er fagchef for betalinger og detailhandelssikkerhed, vil fortælle om Dansk Erhvervs indsats indenfor betaling og sikkerhed, samt præsenterer onlineværktøjet Crimestat. Derudover vil han I sit oplæg præsenterer årsrapporten fra Crimestat samt nyheder ift. udvikling af app.  

Peter Damm arbejder hos Milestone Systems i afdelingen for data og analyse. Peter har fokus på intelligente løsninger baseret på input fra overvågningskameraer, specielt kombineret med vidensgrafer og digitale tvillinger for mere troværdige modeller af verden. Peter har også ansvaret for udvikling af ansvarlig teknologi i Milestone og er udpeget af folketinget som medlem af Dataetisk Råd og udpeget af Dansk Standard som ekspert i standardiseringsarbejdet for AI act ift. Computer Vision.

Bjørn Gohr har ansvaret for en lille HSE-afdeling, hvorunder Bjørn beskæftiger sig med at sikre at deres medarbejdere, leverandører og kunder, trygt kan opholde sig i deres butikker. De ønsker, at deres medarbejdere skal kunne gå på arbejde, og udføre deres opgaver, og komme hjem igen i samme gode tilstand, som da de mødte ind – og gerne bedre. 
 

HSE er et linjeansvar, og skal leve ude i butikkerne og afdelingerne. Det sikres ved konstant at udfordre, vejlede og stille krav til bl.a. træning, skiltning, kampagner, CCTV, alarmer, APV, beredskab mv. - og ikke mindst en holdning til, at alle hændelser skal rapporteres.

Martin Vestergaard er organisatorisk blæksprutte. 16 års virke hos 7-Eleven med mange ansvarsområder, herunder ansvar for Intern Revision & Sikkerhed samt et kreditorteam. Projektansvar inden for lagerstyring- og logistik. 

Martin værner om den selvstændige købmands værdier, herunder personale og kunder. 7-Eleven skal være et trygt sted at arbejde og et trygt sted at handle. Martin og team får i stigende omfang tilbagemeldinger om stærk grænseoverskridende adfærd blandt kunder i form at trusler, trusler om vold – og det der er værre. 

I samarbejde med HR- og salgsafdeling, tilpasses og styrkes støtten yderligere til købmand og til en verden i forandring. 

Gentofte Kommunes indsats ”Gentofte – fri for tyveri” formidler viden om forebyggelse af indbrud, tyveri, tricktyveri samt IT -kriminalitet til borgere og erhvervsdrivende i Gentofte Kommune. 

Gentofte Kommune ansatte i 2020 Gitte Larsen Dalskov som leder af indsatsen. Gitte har en baggrund i politiet, hvor hun var ansat i 32 år - de sidste 20 år beskæftigede hun sig primært med forebyggelse af b.la indbrud og tyveri. Hun har dermed stor erfaring med både efterforskning og forebyggelse af indbrud og tyveri.

Marlene har bl.a. assisteret Brøndby IF med at indhente godkendelse hos Datatilsynet til at installere ansigtsgenkendelsessystem ved indgange til Brøndby Stadion og senest med en godkendelse til ansigtsgenkendelsessystem på Brøndby stadion og ved udebanekampe – og hun vil dermed præsentere de legale muligheder for at anvende ansigtsgenkendelse.

Lasse arbejder til daglig med sikring og forbedring af videoovervågning, samt andre digitale medie beviser, i Teknisk efterforskning - Københavns Politi.

Lasse og Rasmus vil præsentere hvordan assisteret gennemsyn af videoovervågning giver mulighed for at store mængder optagelser kan analyseres på kort tid. 

Dette muliggør en hurtig og præcis genkendelse af personer, køretøjer eller genstande, som ellers kunne overses af menneskelige øjne. 

Rasmus arbejder i Teknisk efterforskning - Københavns Politi, hvor han blandt andet varetager kontakt til eksterne samarbejdspartnere i forbindelse med videoovervågning.

Lasse og Rasmus vil præsentere hvordan assisteret gennemsyn af videoovervågning giver mulighed for at store mængder optagelser kan analyseres på kort tid. 

Dette muliggør en hurtig og præcis genkendelse af personer, køretøjer eller genstande, som ellers kunne overses af menneskelige øjne. 

Vi kan ikke ændre kundernes adfærd, men vi kan gøre medarbejderne mere robuste og modstandsdygtige i dagligdagen. Jeg hjælper virksomheder, der ikke tidligere har haft fokus på deres egen mentale indsats. Virksomheder, som ikke før har stået i situationer, der har stillet høje følelsesmæssige krav til medarbejderne. Coronakrisen og inflationen har ændret vores samfund, og vi oplever en anden adfærd, især i detailbranchen. 

I mine 20 år som betjent og senere leder har jeg altid arbejdet med min egen og mine medarbejderes mentale parathed. Jeg ønsker derfor at dele ud af denne viden, og samtidig har jeg selv, både fysisk og mentalt, mærket, hvorfor det er vigtigt at være mentalt robust og parat til at møde forskellige situationer i vores arbejdsliv.