{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
FN's 17 Verdensmål sætter en fælles retning for bæredygtig udvikling og er et centralt rammeværk for at adressere globale udfordringer som fattigdom, ulighed og klimaforandringer. De fungerer som en strategisk ramme, der kobler bæredygtighedsrapportering til konkrete handlinger og mål om økonomisk vækst, social retfærdighed og miljømæssig ansvarlighed.
I Danmark arbejder 2030-panelet aktivt for at realisere denne vision gennem vidensdeling og inspiration til handling i tæt samarbejde med Folketingets 2030-netværk.
Samtidig har Verdensmålene haft stor indflydelse på udviklingen af EU’s bæredygtighedsdirektiver som CSRD, CSDDD og EU-taksonomien, der skaber rammer for virksomhedernes rapporteringspraksis.
På baggrund af Verdensmålenes indflydelse på EU’s lovgivning har 2030-panelet iværksat en vigtig undersøgelse af, hvordan Verdensmålene faktisk afspejles i virksomhedernes bæredygtighedsrapportering. Det er afgørende at evaluere, om rapporteringen blot tjener som et compliance-værktøj, men også skaber rammer for reel samfundsforandring og fremdrift.
Kom og bliv klogere på analysen og de dugfriske indsigter d. 26. maj, hvor vi belyser sammenhængen mellem Verdensmålene og virksomhedernes bæredygtighedsrapportering – og drøfter hvordan Omnibus får betydning for fremtidens bæredygtighedsrapportering, og hvilket aftryk det vil sætte på Verdensmålenes indflydelse og vigtighed fremadrettet.
Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.