Arbejdspladsen i forandring – ledelse, trivsel og tiltrækning af unge

Nye generationer ændrer spillereglerne for arbejdslivet. Trivsel, mening, fællesskab og balance fylder mere end nogensinde – og det stiller nye krav til både ledere, kultur og organisering. I samarbejde med GirlTalk inviterer Dansk Erhverv til en formiddag, hvor du får konkrete indsigter, ny viden og praksisnære perspektiver på, hvordan virksomheder kan forstå, tiltrække og fastholde unge i en tid i forandring.

Event

Dansk Erhverv og GirlTalk inviterer til en formiddag, hvor vi sammen udforsker, hvordan vi skaber arbejdspladser, der bedre rummer, udvikler og fastholder unge medarbejdere. Gennem oplæg, indsigter og dialog undersøger vi, hvad der skal til i en tid, hvor konkurrencen om arbejdskraften er stor, og hvor trivsel og er blevet centrale konkurrenceparametre.

Du får inspiration til at arbejde mere målrettet med unges behov og motivation samt konkrete eksempler på, hvordan virksomheder i praksis styrker trivsel, engagement og samarbejde på tværs af generationer. Samtidig får du en dybere forståelse af de ledelseskrav, de nye generationer stiller, og af hvordan du kan navigere i et arbejdsliv, hvor fleksibilitet, dialog og relationel ledelse fylder mere end nogensinde før.

På dagen kan du møde:

Brian Mikkelsen, adm. direktør, Dansk Erhverv

Anna Bjerre, direktør, GirlTalk

Amalie Smidt Banggaard, ungeminister, COOP

Christian Hjortkjær, forfatter og foredragsholder

Gine Maltha Kampmann, adm. direktør, Equalis

Lise Ryevad, landedirektør, Matas

Laura Marie Larsen, HR-direktør, Dagrofa

Pernille Knudsen, direktør, Dansk Erhverv

Arrangementet henvender sig til alle, der arbejder med unge medarbejdere eller har ansvar for trivsel, rekruttering og organisationskultur. Det er relevant for både ledere med personaleansvar, HR-professionelle, mellemledere, butikschefer, direktører og andre, der ønsker at forstå og imødekomme de forventninger, unge bringer med sig ind på arbejdsmarkedet.

Oplægsholdere