Dansk Erhvervs HR-netværk

Årets første netværksmøde afholdes, tirsdag den 10. marts, kl. 9.00 – 15.00, hvor vi på agendaen har sat:

“Bridging Silos – når organisationer vinder sammen i stedet for hver for sig.” 

Ledelse handler i sidste ende om at maksimere organisationens samlede output. Alligevel oplever mange organisationer, at performance går tabt. Ikke fordi mennesker eller teams ikke leverer, men fordi samarbejdet på tværs af afdelinger og funktioner ikke fungerer optimalt. Når tempo, pres og kompleksitet stiger, påvirker det menneskers mindset, adfærd og handlinger og får dem til at fokusere snævert på deres egen opgave og egne mål. Det giver mening lokalt, men koster samlet set fremdrift, kvalitet og energi.  

Men hvad er det egentlig, der sker, når samarbejdet på tværs låser? Hvad oplever organisationen, når forståelsen for hinandens virkelighed forsvinder, og hvorfor ender dygtige teams med at optimere hver for sig frem for at skabe resultater sammen?

Til at tage os igennem dette tema har vi inviteret Rikke Mohr og Mads Qwist fra Qwist & Associates, som vil facilitere en interaktiv workshop. I vil bl.a. skulle forholde jer til: