På dette kursus får du viden om de juridiske rammer og de ledelsesmæssige værktøjer, der er nødvendige for at arbejde professionelt med området. Vi ser på, hvordan I kan skabe klare rammer og en sund kultur på arbejdspladsen – og hvordan I håndterer konkrete sager korrekt og ansvarligt.

Du får både praktisk viden og konkrete redskaber, som du kan bruge direkte i din organisation.

På kurset får du blandt andet:

• Overblik over de juridiske rammer for forebyggelse og håndtering af krænkelser
• Inspiration til, hvordan I kan forebygge krænkende adfærd gennem kultur, politikker og ledelse
• Konkrete råd til hvordan ledere og HR bør reagere, hvis en sag opstår
• Indsigt i hvordan en sag kan håndteres og undersøges i praksis

Kurset henvender sig til ledere, HR-medarbejdere og andre med personaleansvar, der ønsker at arbejde mere systematisk med forebyggelse og håndtering af krænkelser på arbejdspladsen.

Målgruppe:
HR-ansvarlige, ledere med personaleansvar, interne specialister inden for ansættelsesret og lignende.