Spring til indhold

Grundlæggende ledelse - KBH

Dette kursus klæder dig på til mange af de udfordringer, du vil opleve i din rolle som leder. Få 5½ dage med ny inspiration og faglig viden.
Kursus
Kursus

Grundlæggende ledelse - KBH

IDA Conference, Kalvebod Brygge 31-33, København V
  • Medlemmer
    19.995 kr.
  • Ikke-medlemmer
    25.500 kr.
Ekskl. moms
Gem
Indhold

Stå stærkt i lederrollen

På Grundlæggende ledelse får du en solid og praksisnær introduktion til ledelse, der kombinerer teori, refleksion og træning. Du arbejder med din egen ledelsesstil, lærer at kommunikere klart, motivere effektivtog håndtere både samarbejde, forandringer og svære samtaler. Målet er, at du og dit team når længere sammen.


Hvem er kurset for?

Kurset er for dig, der er ny i lederrollen, dig, der har nogle års praktisk erfaring uden formel lederuddannelse, eller dig, der ønsker at styrke dit lederskab med mere viden og nye perspektiver.

 

Dét får du ud af at deltage på Grundlæggende ledelse

Du får 5½ intensive kursusdage, der giver dig konkrete værktøjer bredt inden for ledelse, som du kan bruge fra dag ét. Kurset er bygget op omkring fem centrale temaer:

Lederrollen – forstå din rolle som leder, og hvordan du leder med autenticitet og gennemslagskraft.

Situationsbestemt ledelse og arbejdsmiljø – lær at tilpasse din ledelsesstil og tage ansvar for trivsel, delegering og opgaveløsning.

Ledelsesansvar og arbejdsret – forstå dit ansvar, så du står stærkt i formelle og svære situationer.

Trivsel og forandringsledelse – bliv mester i at skabe motivation og psykologisk tryghed.

Teamledelse og konflikthåndtering – sådan styrker du samarbejde og performance.

Udgangspunktet for arbejdet er din JTI-personlighedsprofil (Jungiansk Typeindeks), som du udfylder online inden kursusstart. For når du forstår, hvem du er som person, forstår du også, hvordan du leder bedst.

 

Sådan foregår undervisningen

Vores erfarne undervisere har sammensat et program, der veksler mellem faglige oplæg, øvelser og refleksion. Sammen skaber I et fortroligt rum, hvor du og de andre deltagere kan udveksle de erfaringer og udfordringer, som I møder i hverdagen.

Her er plads til at dele og sparre, og på holdet lærer I hinanden rigtig godt at kende – noget tidligere deltagere fremhæver som en stor fordel.

Du får løbende feedback, så du kan afprøve og finpudse dine færdigheder i trygge og udviklende rammer.

 

Før kursusstart

Du modtager en velkomstpakke med praktisk info og opgaver – samt et link til din personlige JTI-profil, som du udfylder inden første modul.

Information om kurset

Kursets forløb

Før kurset
Udfylder du en online JTI-personlighedsprofil og modtager en kollektiv tilbagemelding med individuel JTI-afklaring. Inden kurset modtager du en velkomstpakke med praktisk information og opgaver. Foruden udførelse af opgaver skal du også inden kurset afklare mål og ønskede effekter af deltagelsen med din nærmeste leder.

Under kurset
Integreres din JTI-personlighedsprofil, og mellem kursusmodulerne arbejder du med konkrete forhold i din egen virksomhed med udgangspunkt i kursets temaer, samt din målafklaring med nærmeste leder.

Datoer og indhold

Modul JTI: Kollektiv JTI-tilbagemelding afvikles tirsdag den 17. november 2026 fra kl. 13.00-16.00.

  • Hvad er dine præferencer?
  • Kollektiv tilbagemelding med individuel afklaring

Modul 1: onsdag den 18. november 2026: Din lederrolle – autoritet og integritet

  • Perspektiver på ledelse, lederrollen og dilemmaer
  • Autoritet og autenticitet som leder
  • Feedback ledelsesværktøj
  • Ledelseskommunikation

Modul 2: onsdag den 16. december 2026: Arbejdsmiljøledelse og situationsbestemt ledelse

  • Lederens rolle og ansvar i forhold til arbejdsmiljø
  • Delegering af ansvar og opgaver
  • Matching af ledelsesstil med medarbejderens udviklingsbehov

Modul 3: onsdag den 13. januar 2027: Ret og pligt i ansættelsesforholdet og lederens samtaler

  • Rettigheder og pligter som leder
  • Regler for ansættelse, advarsler, afskedigelser og sygdom
  • Håndtering af vanskelige samtaler

Modul 4: Tirsdag den 09. februar 2027: Medarbejdertrivsel og forandringsledelse

  • Afskedigelsessamtalen
  • Motivering af medarbejderne
  • Håndtering af modstand mod forandring
  • Medarbejdertrivsel og arbejdsglæde

Modul 5: Tirsdag den 09. marts 2027: Teamledelse og konflikthåndtering

  • Teamledelse og teamperformance
  • Relationer og samarbejde
  • Konflikthåndtering
  • Læringsopsamling

Alle moduler - undtagen JTI modulet - bliver afholdt fra kl. 09.00-16.00. 
Alle moduler afholdes hos Kalvebod Brygge 31, 1560 København.

Det er muligt at deltage op til maks. fem medarbejdere fra samme virksomhed per hold. 

Betalingsbetingelser

Faktura for ”Grundlæggende ledelse” fremsendes til betaling ved dato for afvikling af modul 1. Ved aflysning senere end en måned før opstart på forløbet betales 50 % af det samlede beløb. Ved aflysning senere end 14 dage før opstart på forløbet betales det fulde beløb.

Frister

  • Tilmeldingsfrist d. 3. november 2026
  • Afmeldingsfrist d. 17. oktober 2026

Digitale kursusbeviser

Efter kurset vil du modtage et digitalt kursusbevis direkte i din indbakke. Du kan læse mere om vores kursusbeviser her.

Oplægsholdere

Jens Teisen

Fagchef for HR og Ledelse

Dansk Erhverv

Pernille Taarup

Fagchef for HR og Ledelse

Dansk Erhverv

Kristine Lorentzen

Chefkonsulent

Dansk Erhverv

Anders Grønborg

Chefkonsulent

Dansk Erhverv

Kontakt

Kursus og Event

Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.

HR & Ledelse

Jens Teisen

Fagchef for HR og Ledelse