Dansk Erhvervs Ledernetværk

Så gik sommeren 2026, som I forhåbentlig har nydt på ene eller anden måde. Her hos os i Dansk Erhverv har vi bl.a. startet en ny sæson op med fokus på vores medlemsvirksomheders udvikling af ledere og medarbejdere. Inspireret af jeres input fra sidste møde, har vi denne gang valgt at sætte fokus på, hvordan vi skaber teams, hvor medarbejderne både præsterer, udvikler sig og kan se en fremtid i organisationen?

Helt konkret betyder det, at vi på agendaen har teamudvikling og karriereudvikling – og ikke mindst på mellemlederens rolle i at skabe de rette rammer for begge dele.

Vi skal arbejde med, hvordan du som leder kan udvikle teamets samlede kapacitet, samtidig med at du har blik for den enkelte medarbejders kompetencer, ambitioner og udviklingsmuligheder.

Hvis der bliver tid i overskud, slutter vi af med en omgang ”Sara & Monopolet”, hvilket betyder, at I gerne må tænke over, om I har en ”levende case”, som I gerne vil have lidt input til.