{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{title}}
{{lockedContentText}}
{{body}}
Skab resultater gennem dine medarbejdere
Bliv klædt på med konkrete redskaber og ny inspiration til din rolle som leder. Kurset er velegnet til nye og nuværende ledere, som ikke har en formel lederuddannelse, eller som trænger til ny inspiration.
Kursusforløbet på 5½ moduler kombinerer deltagernes ledererfaringer, teoretiske input og konkrete øvelser med fokus på, at deltagerne afprøver metoder i egen virksomhed, får feedback, reflekterer og prøver igen.
Du får afprøvet og trænet ledelsesdisciplinerne i en form, der direkte kan overføres til din dagligdag, og gøre dig til en bedre leder.
Inden kurset modtager du en velkomstpakke med praktisk information, opgaver samt et link til en online JTI-personlighedsprofil, som du skal udfylde inden kurset. Før kurset skal du også afklare mål og ønskede effekter af deltagelsen med din nærmeste leder.
Find et forløb, der passer dig
Kurset består af følgende moduler:
Modul JTI: Jungiansk Type Index (JTI)
På modul JTI dykker vi ned i dine præferencer med fælles feedback og individuel afklaring
Modul 1: Din lederrolle – autoritet og integritet
På modul 1 dykker vi ned i perspektiver på ledelse, lederrollen og dens dilemmaer, autoritet og autenticitet som leder, samt ledelseskommunikation
Modul 2: Arbejdsmiljøledelse og situationsbestemt ledelse
På modul 2 fokuserer vi på lederens rolle og ansvar i forhold til arbejdsmiljø, delegering af ansvar og opgaver samt hvordan ledelsesstilen matches med medarbejderens udviklingsbehov
Modul 3: Ret og pligt i ansættelsesforholdet & lederens samtaler
På modul 3 gennemgår vi lederens rettigheder og pligter, regler for ansættelse, advarsler, afskedigelser og sygdom samt feedback og håndtering af vanskelige samtaler
Modul 4: Medarbejdertrivsel og forandringsledelse
På dette modul arbejder vi med afskedigelsessamtalen, motivering af medarbejdere, psykologisk tryghed, forandringsledelse og håndtering af modstand mod forandring og 1:1 samtalen
Modul 5: Teamledelse og konflikthåndtering
På sidste modul fokuserer vi på teamledelse og teamperformance, relationer og samarbejde, konflikthåndtering samt den videre lederudvikling
Testimonials
UNDERVISERE
HR & Ledelse
Jens Teisen
Fagchef for HR og Ledelse
HR & Ledelse