Tag lederskabet på dig – også uden personaleansvar

At lede uden personaleansvar kan føles som en balancegang. Du skal skabe resultater gennem kollegaer, du ikke formelt er leder for, og samtidig sikre fremdrift, samarbejde og kvalitet. Måske oplever du, at dine opgaver ikke altid bliver prioriteret, som du ønsker. Måske holder du dig tilbage, når en kollega ikke helt lever op til dine forventninger. Eller måske savner du mere gennemslagskraft, når du er afhængig af andres leverancer – uden at have de ”formelle stjerner på skulderen”.

Hvem er kurset for?
Forløbet er særligt relevant for dig, der er ny i rollen eller har få års erfaring som leder uden personaleansvar. Men også for dig, der har været i rollen længe, men mangler de grundlæggende værktøjer til for alvor at få lederskabet til at lykkes i praksis.

Du får 3 intensive kursusdage, der giver dig konkrete værktøjer til at lede uden personaleansvar, som du kan bruge fra dag ét. Kurset er bygget op omkring tre centrale temaer:

Sådan foregår undervisningen

Vores erfarne undervisere har sammensat et program, der veksler mellem faglige oplæg, øvelser og refleksion. Sammen skaber I et fortroligt rum, hvor du og de andre deltagere kan udveksle de erfaringer og udfordringer, som I møder i hverdagen.

Her er plads til at dele og sparre, og på holdet lærer I hinanden rigtig godt at kende – noget tidligere deltagere fremhæver som en stor fordel.

Du får løbende feedback, så du kan afprøve og finpudse dine færdigheder i trygge og udviklende rammer.

Udgangspunktet for arbejdet er din JTI-personlighedsprofil (Jungiansk Typeindeks), som du udfylder online inden kursusstart. For når du forstår, hvem du er som person, forstår du også, hvordan du leder bedst.