Ledigheden daler – men kun med ’sne-fnug-fart’

”Siden 2014 er den nedadgående ledighedskurve gradvist fladet ud, selv om beskæftigelsen er buldret afsted. Det vigende fald i ledigheden er tegn på, at der er stigende udfordringer i forhold til at få de tilbageværende reserver af arbejdskraft til at søge job, selvom mulighederne for beskæftigelse er nærmest historisk gunstige. Med 19.166 nyopslåede stillinger i september måned i Jobnet og ikke mindre end 190 stillingskategorier, der er udpeget som mangelområder, som pejlemærker for virksomhedernes appetit på nye medarbejdere, er noget svært at forklare den langt fra imponerende udvikling i ledigheden med mangel på jobåbninger,” siger Peter Halkjær, arbejdsmarkedspolitisk chefkonsulent i Dansk Erhverv.

Fokus på indenlandske reserver i den erhvervsaktive alder

Virksomheder i hele landet oplever rekrutteringsudfordringer helt tæt på, når de forsøger at rekruttere nye medarbejdere. Hver femte af de virksomheder, der i foråret 2017 havde behov for nye medarbejdere rekrutterede forgæves. Det viser tal fra Beskæftigelsesministeriet. Herunder er andelen af virksomheder, der begrænses af mangel på arbejdskraft i serviceerhvervene vokset med 25% det seneste år.

Peter Halkjær peger på, at der i øjeblikket er vanskelige betingelser politisk i forhold til at samle opbakning til at afhjælpe virksomhedernes behov for flere hænder via en højere pensionsalder og øget adgang til flere medarbejdere fra landene omkring os.

”Det skærper naturligt nok opmærksomheden omkring, hvordan vi får flere danske ledige i job. Et forhøjet jobfradrag kan motivere flere ledige til hurtigere at søge job. Det kan være en af de løsninger, som er på vej med Jobreform II. Der gemmer sig også et stort værdifuldt potentiale af arbejdskraft i den godt 100.000 personers store gruppe af aktivitetsparate ledige, et skyggetal, som der modsat gruppen af jobparate ledige er al for lidt opmærksomhed omkring. Den aktive beskæftigelsesindsats, som er løftestang for denne gruppe af ledige skal ikke bare trimmes, men trimmes klogt, så den understøtter en målsætning om at få flere ledige hurtigere i job. Regeringens udspil til en forenkling af den aktive beskæftigelsesindsats imødekommer dette et stykke henad vejen, men vi efterlyser et konkret udspil til hvordan sanktionsreglerne kan skærpes overfor ledige, der ikke står til rådighed,” siger Peter Halkjær.