Antallet af administrative medarbejdere er steget i sundhedsvæsenet

Mandag den 18. september bragte Berlingske en række artikler om væksten i regionernes årsværk. En af disse var baseret på en analyse lavet af Dansk Erhverv.

Analysen kan læses her.

Analysen viser blandt andet, at fra januar 2007 til januar 2017 er antallet af administrative årsværk vokset med cirka 30 procent i regionerne, mens antallet af sundhedsfaglige årsværk er vokset med omkring otte procent.

Dansk Erhverv understreger i analysen, at det ikke nødvendigvis et problem, at antallet af administrative årsværk er vokset. Men det er et problem, at vi ikke har et bedre overblik over, hvad årsagerne er til, at der er sket så markante stigninger. Helt overordnet ønsker Dansk Erhverv med analysen at rejse en debat om årsagerne til stigningen i det administrative ressourceforbrug, behovet for bedre data i den offentlige sektor og om stigningerne for eksempel har ført til klare effektiviseringsgevinster for kerneydelsen i sundhedsvæsenet.

Dansk Erhverv opfordrer derfor Danske Regioner til at gå ind i en konstruktiv debat om, hvilke årsager og forklaringer der ligger bag væksten i administrative årsværk, og hvad der kan gøres for at sikre et bedre data- og vidensgrundlag fremadrettet.

Efterfølgende har Danske Regioner i et kort nyhedsbrev forholdt sig kritisk til Dansk Erhvervs analyse af udviklingen i administrativt personale i regionerne, ”Regionerne har skarpt fokus på administration”.

Kritikken kan læses her.

Fra Dansk Erhvervs side konstaterer vi følgende om regionernes kritik.
- Danske Regioner anfører, at ”Begge ministerier (Finansministeriet og Økonomi- og Indenrigsministeriet) medgav i foråret, at tallene (som Dansk Erhvervs analyse er baseret på, red.) ikke giver et retvisende billede af situationen”. Finansministeriet har dog ikke trukket analysen tilbage og står fortsat ved tallene.

- Metodisk har Dansk Erhverv anvendt samme metode som Finansministeriet i foråret og forskningsinstitutionen KORA tidligere.

- Dansk Erhverv noterer sig i øvrigt, at det i Økonomiforhandlingerne mellem Danske Regioner og regeringen blev aftalt at gennemføre en større analyse af administrationen i regionerne. Dette tager Dansk Erhverv som udtryk for, at Danske Regioner er enig i, at det er hensigtsmæssigt at styrke vores videns- og datagrundlag om ressourceanvendelsen i regionerne.

Dansk Erhverv arbejder generelt for et effektivt sundhedsvæsen, som borgerne har høj tillid til, og hvor de får behandling af højeste kvalitet uanset, om det sker i offentlig eller privat regi. Desuden arbejder vi for høj grad af gennemsigtighed og styrket data om ressourceanvendelse i den offentlige sektor.