{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Nye tal viser, at beskæftigelsen fortsat stiger. Godt nyt, men der er en klar risiko for flaskehalse, lyder det fra Dansk Erhverv.
Danmarks Statistik har netop udgivet tal for beskæftigelsen i 1. kvartal 2018. De viser, at antallet af lønmodtagere fra fjerde kvartal 2017 til første kvartal 2018 steg med 13.500. Det svarer til en stigning på 0,5 procent.
”Beskæftigelsen har været stigende de seneste fem år. På den baggrund er tallene fra Danmarks Statistik ikke overraskende. Overraskende er det til gengæld, at tallene ikke vækker politisk bekymring. For sagen er den, at hvis væksttempoet fortsætter, så vil efterspørgslen efter arbejdskraft fortsætte med at stige langt over hvad udbuddet af arbejdskraft kan følge med til. Og ’løber vi tør’ for arbejdskraft, så bremser væksten ned,” siger Peter Halkjær, arbejdsmarkedspolitisk chefkonsulent i Dansk Erhverv.
Hver femte stilling, som virksomhederne forsøger at besætte i øjeblikket, bliver ikke til et job, fordi der mangler kvalificerede ansøgere.
Overvej højere pensionsalder
Tilbagetrækningsreformerne får arbejdskraftudbuddet til at vokse, men ikke nok til at dække et stigende behov. Derfor er der et behov for at sætte ind med nye tiltag.
”Vi oplever et stigende kapacitetspres og en stigende mangel på arbejdskraft. Den udfordring bliver anerkendt bredt på Christiansborg, men vi mangler konkret handling. Og ikke mindst konkret handling, som vil virke hurtigt. Styrkede incitamenter til at søge job og lempeligere adgang til udenlandsk arbejdskraft er to oplagte muligheder, fordi de virker med det samme. En tredje er at genbesøge planer om en højere pensionsalder. Det såkaldte grå guld klarer sig godt. Dem over 60 år er den hurtigst voksende aldersgruppe på arbejdsmarkedet,” siger Peter Halkjær.