Gemt

Lille fald i ledige stillinger

Nye tal for ledige stillinger for 1. kvartal 2018 viser, at andelen af ledige stillinger er faldet med 0,1%. Antallet af ledige stillinger svarede til 32.189. Sammenlignet med 1. kvartal 2017 er antallet af ledige stillinger til gengæld steget. Dermed aflyser tallene ikke et fortsat behov for reformer, der kan være med til at øge udbuddet af arbejdskraft, lyder det fra arbejdsgiverorganisationen, Dansk Erhverv.

Nyhed

”Med mindre udviklingen i virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft snart løjer af, vil antallet af ledige stillinger snart fortsætte opad igen, for reserverne af arbejdskraft rækker ikke til at dække virksomhedernes appetit på at ansætte nye medarbejdere, som det ser ud lige nu. Og uden reformer, som der pt. ikke er udsigt til, er det svært at forestille sig andet end, at mangelsituationen spidser til,” siger Peter Halkjær, arbejdsmarkedspolitisk chefkonsulent i Dansk Erhverv.

Et højt niveau af ledige stillinger er umiddelbart godt for ledige, for det øger mulighederne for at få et job. Antallet af ledige stillinger giver dog samtidig en pejling af virksomhedernes behov for arbejdskraft, og deres udfordringer med at få ansat de medarbejdere, som de har brug for.

”Set i det lys er tallene ikke opmuntrende læsning, fordi kapacitetspresset på arbejdsmarkedet i forvejen er højt. Tallene mindsker således ikke sandsynligheden for, at vi er på vej mod udbredte flaskehalsproblemer, snarere tværtimod. Der er behov for politisk handling,” siger Peter Halkjær.

Allerede nu meldes der om mangel på arbejdskraft i så forskellige brancher som restaurationer, forskning, rådgivning, landtransport, it-konsulenter og rengøring og anden operationel service.

Manglende reform-mod er den største barriere

Peter Halkjær peger på, at et manglende politisk reform-mod lige nu er den største barriere i forhold til at bremse ned for mangelsituationen på arbejdsmarkedet.

”Udover at problemet rammer erhvervslivet, så er det en bjørnetjeneste af rang overfor de 110.000 ledige og andre reserver uden for arbejdsstyrken, at politikerne afstår fra at bakke op om reformer, der kan øge udbuddet af arbejdskraft. Reform-nølet skaber ikke grundlag for flere arbejdspladser, men tværtimod kun færre arbejdspladser på den lange bane. Det gavner ingen,” siger Peter Halkjær.

Erhvervspolitik & Analyse

Peter Halkjær

Arbejdsmarkedschef

9137 3128 3374 6133 pha@danskerhverv.dk

Medarbejderprofil

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{fetchFailed}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Søgetekst

Fra & Til

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{SelectedPerson.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}