Gemt

Sommerferieafløsere under 18 år

Hver sommer besøger Jobpatruljen virksomheder i hele landet for at kigge landets virksomheder efter i sømmene, når de ansætter unge sommerarbejdere. Har du styr på de unges vilkår og rettigheder?

Nyhed

Dansk Erhverv | PERSONALE - 17. maj 2018

Hvis din virksomhed forventer at ansætte unge ferieafløsere under 18 i den kommende sommer, er det en god ide at få styr på reglerne om alenearbejde, løftearbejde, arbejde i lokaler med alkohol mv.

Først og fremmest skal du være opmærksom på, om den unge har afsluttet 9. klasse, da dette har betydning for bl.a. hvilket arbejde, den unge må udføre, hvilke regler der gælder om hviletid, samt om hvorvidt den unge må arbejde efter kl. 20.00.

Vær også opmærksom på, at unge under 13 år ikke må beskæftiges ved arbejde.

Du kan finde mere information om ansættelse af unge under 18 år, unges ar-bejdsopgaver, arbejdstid og arbejdstidens placering mv. i Dansk Erhvervs pjece: ’Gode råd om ansættelse af unge under 18 år’.

Jobpatruljen
Jobpatruljen vil igen i år komme på besøg hos virksomhederne i løbet af sommeren. Jobpatruljen vil ofte spørge både arbejdsgiveren og medarbejderen om ansættelsesforhold og arbejdsmiljø på virksomheden.

Jobpatruljen kommer uanmeldt, så hvis tidspunktet ikke passer, er det helt i orden at afvise dem. Du har som arbejdsgiver ikke pligt til at lade Jobpatruljen komme ind på din virksomhed eller lade dem tale med dine medarbejdere i arbejdstiden.

Jobpatruljens køreplan for sommeren 2018:

Nordjylland	Uge 28 og 29
Midt- og Vestjylland	Uge 28 og 29
Østjylland	Uge 28, 29 og 30
Sydjylland	Uge 27 og 28
Fyn	Uge 29 og 30
Sjælland	Uge 27, 28 og 30
Hovedstaden	Uge 28, 29 0g 30

Arbejdsgiverens ansvar
Det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for, at de unge ferieafløsere overholder reglerne, mens de er på arbejde. Unge under 18 år har som udgangspunkt kun en meget begrænset erhvervserfaring, og derfor en manglende bevidsthed om risici og større sårbarhed overfor påvirkninger i arbejdsmiljøet. Derfor skal der tages særligt hensyn til dem, så de får en god start på arbejdslivet.

Ansættelsesbevis
Sommerferieafløsere har ret til et ansættelsesbevis, hvis de ansættes til mere end 8 timers arbejde pr. uge og samtidigt ansættes til mere end 30 dage i alt. Dansk Erhverv anbefaler, at alle sommerferieafløsere modtager et ansættelsesbevis med angivelse af deres vilkår, herunder særligt med angivelse af sidste arbejdsdag.

Du skal være opmærksom på, at den unge får funktionærstatus ved at arbejde mere end 8 timer om ugen med funktionærarbejde som f.eks. kontorarbejde, receptionsarbejde eller arbejde som kassemedarbejder.

Er du i tvivl?
Medlemsvirksomheder kan kontakte Dansk Erhvervs Hotline på tlf.nr. 3374 6400 med spørgsmål til de særlige arbejdsmiljø– og ansættelsesretlige forhold, der gælder for børn og unge.

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{fetchFailed}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Søgetekst

Fra & Til

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{SelectedPerson.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}