Gemt

Politisk aftale styrker opkvalificeringen

Erhvervsorganisationen Dansk Erhverv tager positivt imod den netop indgåede aftale om opkvalificering, men peger på, at aftalen ikke løser virksomhedernes udfordringer med mangel på arbejdskraft.

Nyhed

pressemeddelelse den 29. november

Et politisk flertal bestående af regeringen, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og De Radikale har netop indgået en aftale om opkvalificering, der betyder, at flere ledige vil blive motiveret til at påbegynde en uddannelse eller efteruddanne sig.

”Det giver god mening i forhold til at hjælpe flere på vej til et job, fordi de gennem opkvalificering får adgang til et større spænd af jobmuligheder blandt andet inden for de områder, hvor der i øjeblikket er stor mangel på arbejdskraft,” siger Peter Halkjær, arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv. 

Fortsatte udfordringer
Peter Halkjær peger dog på, at når flere ledige kommer på skolebænken, så betyder det samtidig færre ansøgere til de mange ubesatte stillinger, som virksomhederne hver dag må opgive at få besat på grund af mangel på ansøgere.

”Aftalen sikrer samtidig ikke flere ansøgere til job, der ikke nødvendigvis kræver en erhvervsuddannelse. Det kunne for eksempel være som chauffør, rengøringsassistent, opvasker eller lagermedarbejder, som er blandt de mange stillingskategorier, som virksomhederne lige nu har svært ved at rekruttere medarbejdere til,” siger Peter Halkjær.

Peter Halkjær tilføjer, at mange elementer i det oprindelige udspil desværre ikke kom med i den endelige aftale. Herunder kunne bl.a. visitering af flere kontanthjælpsledige som jobparate, et krav om øget geografisk mobilitet inden for mangelområder og skærpede sanktioner ved selvforskyldt ledighed have bidraget til at trække udbuddet af arbejdskraft i en opadgående retning.

Kontakt

Erhvervspolitik & Analyse

Peter Halkjær

Arbejdsmarkedschef
Medarbejderprofil