Mangel arbejdskraft hæmmer vækst i serviceerhvervene

Uddannelsesmæssigt tunge erhverv som videnservice og IT har gennem flere år har ligget blandt de serviceerhverv med de største rekrutteringsudfordringer. Men nu slår problemerne også igennem i transporterhvervet og rengøringsbranchen, viser nye tal fra Danmarks Statistik.

”Tallene viser, at rekrutteringsudfordringerne har bredt sig. Når virksomheder ikke kan rekruttere kvalificerede medarbejdere, vil det gå ud over virksomhedernes muligheder for at vokse og skabe vækst i samfundet. De nye tal viser, at politikerne gør klogt i at tage rekrutteringsudfordringerne alvorligt og tænke i reformer, som får flere i job,” siger arbejdsmarkedschef Peter Halkjær.

Selvom om antallet af udlændinge, der er beskæftiget inden for transport og rengøring de senere år har været stigende, har denne tilgang ikke været tilstrækkelig til at dæmme op for stigende rekrutteringsproblemer inden for eksempelvis transport og rengøringsbranchen. I andet halvår 2018 rekrutterede virksomhederne forgæves til 3.790 rengøringsjob og 2.520 chaufførjob, eller samlet godt 6.300 job, ifølge tal fra Beskæftigelsesministeriet.

”Rekrutteringsudfordringer i den skala burde slet ikke være muligt med godt 105.000 jobparate ledige i dagpengesystemet og på kontanthjælp. Langt størstedelen af disse 105.000 ledige burde relativt hurtigt kunne oplæres til at varetage disse funktioner,” siger Peter Halkjær.