Pæn stigning i beskæftigelsen

De gode beskæftigelsestal fortsætter i dagens nye tal fra Danmarks Statistik, men mangel på kvalificeret arbejdskraft og tegn på lavere international vækst giver bekymrede panderynker hos erhvervsorganisationen Dansk Erhverv.

”Manglen på arbejdskraft er ganske reel. For kun en måned siden advarerede de økonomiske vismænd om risikoen ved mangel på arbejdskraft. Der er en regulær risiko for, at arbejdsmarkedet strammer så meget til, at der kommer en afmatning eller måske ligefrem et fald i beskæftigelsen. I november er det da også netop private sektor, hvor langt de fleste har fået job. I løbet af de seneste fem år er der ifølge Danmarks Statistik kommet 212.500 flere lønmodtagere blandt private virksomheder. Derfor er det nu, der skal sættes ind, så udbuddet af arbejdskraft kan øges. Det vil være rettidig omhu. For det er langt smartere at sætte ind med reformer i opgangstider end det modsatte,” siger Peter Halkjær, arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv.

Mange muligheder for handling
Peter Halkjær opfordrer derfor Folketingets partier til at tænke bredt og handle hurtigt for at sikre, at danske virksomheder fortsat har den arbejdskraft, som de har brug for.

”Den gode nyhed er, at partierne over en bred kam anerkender, at mangel på arbejdskraft er et problem. Den dårlige nyhed er, at det tilsyneladende er svært at blive enige om regulære tiltag, der vil gøre en forskel,” siger Peter Halkjær.

Peter Halkjær peger på, at der er mange muligheder for at sikre mere arbejdskraft.

”Det kunne for eksempel være tiltag så som højere pensionsalder, en styrket aktiv beskæftigelsesindsats, stærkere incitamenter til at søge job blandt ledige og en bedre adgang til udenlandsk arbejdskraft. Opkvalificering skal der også til. Der er mange veje at gå, og jeg må sige, at det vigtige er, at der kommer flere tiltag, som går i den rigtige retning,” siger Peter Halkjær.