Kend kemien

Før den 1. juli var kravene, 1) at arbejdspladsvurderingen (apv) skulle omfatte en særlig vurdering af arbejdet med farlige kemikalier, 2) at der skulle udarbejdes en skriftlig apb og endelig, 3) at de ansatte skulle have udleveret denne apb i forbindelse med en effektiv instruktion.

Kravet om skriftlig apb er ophævet og fokus er nu på apv og på at sikre en effektiv instruktion af de ansatte.

Virksomheder, hvor brug af en skriftlig apb har været vellykket, kan vælge at fortsætte med det. Andre får mulighed for at fokusere på at sikre en effektiv instruktion på anden vis og uden at være underlagt særlige krav til formen; det afgørende er, at instruktionen er tilstrækkelig og at den virker.

Effektiv instruktion

Bortfald af krav om skriftlig apb ledsages af en præcisering af krav til ansattes oplæring og instruktion: Den skal gennemføres inden arbejdet med farlige kemikalier påbegyndes, den skal gentages jævnligt og den skal foretages på ny ifald væsentlige ændringer i arbejdet med kemikalierne.

Instruktionen er som udgangspunkt mundtlig men kan understøttes af skriftligt materiale og skal understøttes af skriftligt materiale, når kemikalierne er særligt farlige, når arbejdet er særligt kompliceret eller når apv’en tilsiger det.

Skriftligt materiale skal forstås bredt. Formålet med at understøtte instruktionen med skriftligt materiale er, at ansatte kan genopfriske instruktionen, hvis der er behov for det. Det er derfor væsentligt, at materialet er tilgængeligt under arbejdet uanset hvilken form materialet er i. Arbejdstilsynet nævner i sin vejledning, at materialet kan være i form af piktogrammer og at materialet kan være tilgængeligt i elektronisk form.

Vær opmærksom på at reglerne om, at ansatte skal have adgang til leverandørernes sikkerhedsdatablade og til en fortegnelse over de kemikalier, der bruges på arbejdspladsen, er ikke ændrede – de gælder fortsat.

APV med kemi

Det er ikke nyt, at apv’en skal omfatte en særlig vurdering af de farlige kemikalier, der bruges på arbejdspladsen. Er der arbejdsmiljøproblemer knyttet til brugen af kemikalierne, skal det fremgå af handlingsplanen på sædvanlig vis; og viser apv’en, at der er risiko for ansattes sikkerhed og/eller sundhed, skal der som hidtil træffes midlertidige foranstaltninger, indtil mere blivende løsninger er indført.

Hvis brugen af spørgeskemaer indgår som et led i virksomhedens arbejdspladsvurdering, er det fortsat relevant at spørge til, om ansatte, der kommer nær farlige kemikalier, er bekendte med risici, med de trufne foranstaltninger – dvs. hvordan de skal udføre arbejdet – og med forholdsregler ved evt. uheld.

Detaljerne i regler og vejledning kan ses på Arbejdstilsynets hjemmeside www.amid.dk.
Yderligere oplysninger kan fås hos Dansk Erhverv Arbejdsgivers arbejdsmiljøafdeling.