Aftaler om opkvalificering af ledige

Pr. 1. august bliver det nemmere og mere attraktivt for ledige at benytte en større del af ledighedsperioden til opkvalificering. Med aftalen, som er omfattende, udvides mulighederne bl.a. for brug af Uddannelsesløft, Voksenlærlingeordningen, Jobrotationsordningen og 6 ugers jobrettede kurser.

Blandt de ændringer som aftalen indebærer kan bl.a. næves:  

·    Særskilt kan alle dele af en erhvervsuddannelse bevilges til dagpengeledige.​

·    Et uddannelsesløft kan strække sig længere end dagpengeperioden.​

·    Jobparate kontanthjælpsmodtagere kan få bevilget et grundforløb.​

·    Der kan fremover bevilges erhvervsuddannelser, som ikke udbyder skolepraktik.​

·    110 pct. dagpenge på erhvervsuddannelser inden for mangelområder til dagpengeledige over 30 år m. forældet faglært/ufaglært udd. (udløb udg. 2021) ​

·    Karensperioden på 5 uger ophæves forsøgsvist for 6 ugers jobrettede kurser for 70 udvalgte kurser (udløb udg. 2021).

·    Adgang til Voksenlærlingeordningen for beskæftigede faglærte med en forældet uddannelse - forløb på alle områder. (udløb udg. 2021).

·    Karenskrav på 6 måneders ledighed forud for et voksenlærlingeforløb for faglærte med aktuelle kompetencer lempes til 3 måneder (udløb udg. 2021).

·    Fuld erhvervsuddannelse via Jobrotationsordningen (mindst +25 år/mindst 2 års erhvervserfaring) (udløb udg. 2022).

·    Den eksisterende regionale uddannelsespulje udvides så den omfatter alle målgrupper efter LAB (eksklusiv fleksjobbere).

Et samlet overblik over aftalens elementer kan tilgås her BM - uddybende beskrivelse