Gemt

Himmelstormere og andre ejerledere med entreprenørånd og købmandskab skal hædres

27. maj 2020

Til efteråret kårer PwC igen Årets Ejerleder og igen med Dansk Erhverv som partner. På grund af COVID-19-krisen er kriterierne ændret fra økonomisk vækst og overskud til de ejerledede virksomheders engagement i at sikre, at Danmark kommer bedst muligt ud på den anden side af krisen.

Når navnet på Årets Ejerleder 2020 bliver afsløret ved en event onsdag den 28. oktober, så er det en noget anden bundlinje end tidligere år, der bliver hædret.

De ellers sorte tal på virksomhedens vækst og overskud bliver skiftet ud med beskrivelser af ejerlederens nye initiativer, der har gjort en særlig forskel i at hjælpe samfundet, sikre forretning og bevare arbejdspladser i en krisetid.

Eller som virksomheden bag eventen Årets Ejerleder, revisions- og konsulenthuset PwC, skriver på sin hjemmeside:

”Til Årets Ejerleder 2020 hylder vi entreprenørånden, købmandskabet og himmelstormeren. Alle de ejerledere, der bidrager til fællesskabet og til samfundet, og som er med til at genstarte Danmark.”

Trods de ændrede kriterier i lyset af den nuværende COVID-19-krise, så glæder salgschef Jesper Juul-Jensen, Dansk Erhverv, sig også i år til at følge indstillingerne og udvælgelsen af Årets Ejerleder:

Dansk Erhverv har de seneste 5 år været partner på PwC’s kåringer af Årets Ejerleder, hvor også mange af Dansk Erhvervs medlemmer er blevet hyldet.

”Hvis du er ejerleder og med din virksomhed har gjort en forskel, eller kender du til en ejerleder eller en ejerledet virksomhed, der har gjort en forskel, håber vi i Dansk Erhverv, at du vil være med til at indstille den pågældende til Årets Ejerleder 2020,” lyder Jesper Juul-Jensens opfordring.

Har du et tip?

Alle kan indsende et tip om en god historie om en ejerledet virksomhed med mindst 10 ansatte. Den gode historie kan blandt andet handle om følgende:

  • Håndtering af medarbejdere under krisen, for eksempel i relation til krisekommunikation, tilpasning til nye retningslinjer og omstrukturering af arbejdsformer.
  • Forretningsmæssig omstilling, for eksempel udvikling af nye og unikke services og produkter eller omstilling til digital og online tilstedeværelse.
  • Innovative idéer, for eksempel brug af medarbejdernes kompetencer på nye måder eller udvikling af partnerskaber på tværs af brancher.
  • En særlig indsats for at hjælpe samfundet, for eksempel sundhedsvæsenet, lokalsamfundet, samarbejdspartnere eller kunder.

De bedste forslag bliver samlet på et inspirationssite, og nogle af de gode historier fremhæves i enten podcast, små film eller som deltagere til Årets Ejerleder den 28. oktober 2020.

Her kan du indsende tip til Årets Ejerleder 2020:

Årets Ejerleder 2020

Kontakt