Gemt

STAR ændrer praksis for opgørelse af G-dage i den midlertidige arbejdsfordelingsordning

26. januar 2021

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har i januar i år ændret praksis i forhold til opgørelse af G-dage i den midlertidige arbejdsfordelingsordning. G-dage kan ikke længere betales i halve G-dage.

Den nye midlertidige arbejdsfordelingsordning har kunnet anvendes siden den 14. september 2020. Regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik den 26. november 2020 en trepartsaftale om forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning frem til udgangen af 2021. Aftalen blev udmøntet ved lov og trådte i kraft den 15. december 2020.

Dansk Erhvervs foreløbige vejledning, som er en beskrivelse af den nye, midlertidige ordning for arbejdsfordeling, kan findes her: Arbejdsfordeling (danskerhverv.dk)

I trepartsaftalen om forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning blev det aftalt, at virksomheder, der anvender den nye midlertidige arbejdsfordelingsordning, skulle betale et beløb på 3 G-dage om måneden pr. medarbejder i ordningen.

Dansk Erhverv har tidligere, i overensstemmelse med STAR’s vejledning, oplyst, at betaling af G-dage skulle ske efter de hidtil gældende regler, hvorefter G-dage betales i halve eller hele G-dage:

Har medarbejderen mere end fire timers ledighed på den enkelte dag, udløser det en hel G-dag. Har medarbejderen fire timers ledighed eller færre timer, udløser det en halv G-dag.

STAR har nu ændret deres vejledning således, at der i forhold til betaling af G-dage ikke længere kan sondres mellem, om medarbejderen er helt eller delvis ledig. Der er således tale om arbejdsgivernes betaling af fast bidrag til medarbejdere omfattet af en midlertidig arbejdsfordelingsordning svarende til 3 hele G-dage om måneden pr. medarbejder i ordningen.

Dansk Erhverv bemærker
Dansk Erhverv er overrasket over den pludseligt ændrede praksis hos STAR. Myndighedernes praksis om halve g-dage har været gældende siden den midlertidige arbejdsfordelingsordnings tilblivelse i september 2020.

Den ændrede praksis, hvorefter virksomhederne efter STARs opfattelse skal betale et beløb på 3 hele G-dage om måneden pr. medarbejder i ordningen, gør den midlertidige arbejdsfordelingsordning væsentligt dyrere end tilsigtet.

Det er vigtigt at have for øje, når det skal besluttes, om I skal benytte arbejdsfordeling, og hvor mange dage medarbejderne skal gå ledig under arbejdsfordelingen.

Kontakt gerne Dansk Erhvervs juridiske hotline på telefon 3374 6400, hvis du har brug for rådgivning om G-dage.

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{fetchFailed}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Søgetekst

Fra & Til

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{SelectedPerson.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}