;
Gemt

BKD satser for 2022

03. februar 2022

Lønsatserne i Butiksoverenskomsten med særaftale for BKD og Håndværksbageroverenskomsten stiger pr. 1. marts 2022. Lønnen for overenskomstansatte medarbejdere, som aflønnes med minimalløn, skal derfor reguleres.

 

Ud over lønsatserne skal satserne for forskudttidstillæg reguleres på begge overenskomster.

I Butiksoverenskomsten skal du være opmærksom på, at satserne for Fritvalgs Lønkonto reguleres.

I Håndværksbageroverenskomsten skal du være opmærksom på, at satserne for Særlig Opsparing skal reguleres. Herudover skal satserne for løn under sygdom, betaling under forældreorlov samt tillæg for arbejdstøj reguleres.

Det er vigtigt, at satser og tillæg bliver regulereret, så de overholder minimalsatserne i overenskomsterne. På denne måde undgår du et krav om efterbetaling og en eventuel bod for overenskomstbrud.

Se satsreguleringerne pr. 1. marts 2022 her:

Læs butiksoverenskomsten med særaftale for BKD her (danskerhverv.dk)

Læs håndværksbageroverenskomsten her (danskerhverv.dk)