Satsstigninger på 3F Lageroverenskomsten

Normallønnen
Den 1. marts 2022 stiger normallønnen med 3,15 kr. pr. time. Den normale timeløn efter Lageroverenskomsten udgør herefter 136,95 kr. pr. time.

Vær opmærksom på, at ændringerne i 3F Lageroverenskomsten træder i kraft med virkning fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori den 1. marts 2022 indgår. Det er vigtigt at få reguleret normallønnen og tilhørende tillæg med de nye satser. Manglende rettidig regulering kan medføre krav om efterbetaling og bod for manglende overenskomstmæssig betaling.

Særlig opsparing
Medarbejdere omfattet af overenskomsten opsparer pr. 1. marts 2022 7 pct. af den ferieberettigede løn. I beløbet er indeholdt feriegodtgørelse, ferietillæg og evt. feriefridagsopsparing.

Forskudttidstillæg
Til medarbejdere på forskudttid udbetales forskudttidstillæg.

Forskudtidstillægget udgør pr. 1. marts 2022:

	kr. pr. time
Kl. 18.00 til kl. 21.00	37,60
Kl. 21.00 til kl. 04.00	85,40
Kl. 04.00 til kl. 06.00	44,20

 

Holddriftsaftalen/Fællesordning for arbejde i holddrift
Tillæg efter Holddriftsaftalen, herunder holddriftstillægget, stiger pr. 1. marts 2022 med 1,6 pct.

For holddriftsarbejde på hverdage med undtagelse af lørdage betales fra kl. 18.00 til kl. 06.00 et tillæg pr. time på 42,29 kr.

For holddriftsarbejde i tidsrummet fra lørdag kl. 14.00 til søndagsdøgnets afslutning samt på søgnehelligdage betales pr. time et tillæg på 92,04 kr.

Lærlingeoverenskomsten
For satsændringer i Lærlingeoverenskomsten henvises til overenskomsten på Dansk Erhvervs hjemmeside.

Har du spørgsmål til de nye satser?
Kontakt Dansk Erhvervs Hotline på tlf. 3374 6400