{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
31. januar 2022
I 2022 har Arbejdstilsynet, ligesom i 2021 øget fokus på seksuel chikane og andre krænkende handlinger, når de kommer på tilsyn. De tilsynsførende oplyser på grundtilsynet virksomhederne om reglerne om seksuel chikane og andre krænkende handlinger, og om hvordan man kan finde hjælp til det forebyggende arbejde.
Det er ikke en indsats, der ligger indenfor Arbejdstilsynets myndighedsrolle i forbindelse med deres tilsynsvirksomhed, og man kan derfor frit takke nej tak til at modtage disse oplysninger.
Kun i de tilfælde, hvor Arbejdstilsynet på tilsynsbesøget får en mistanke om, eller konstaterer, at der er et arbejdsmiljøproblem, kan tilsynet vejlede jer i, hvordan i eventuelt kan efterkomme problemet.
I 2022 er følgende 16 brancher udvalgt:
Hvis du er i tvivl om dine rettigheder og om Arbejdstilsynets myndighedsrolle, er du velkommen til at kontakte Dansk Erhverv - Arbejdsmiljø.