Danmark og danske virksomheder er klar til at tage imod ukrainske flygtninge

Et stort flertal i Folketinget har vedtaget den såkaldte ukrainerlov. Det er historisk og glædeligt, og fokus bør i første omgang være på, at ukrainske flygtninge hurtigst muligt kan få bolig, CPR-nummer og alt det nødvendige for, at de kan få en god tilværelse og et arbejde i Danmark.

 

Den såkaldte ukrainerlov er nu vedtaget. Det betyder blandt andet, at ukrainske flygtninge i udgangspunkt får ophold i Danmark i to år med mulighed for forlængelse til tre år. Regeringen har lavet en politisk aftale med der indebærer, at ukrainske flygtninge hurtigt vil kunne komme ud på arbejdsmarkedet.

”Det er en god nyhed, at Danmark og resten af EU går sammen om at tage imod flygtninge fra krigen i Ukraine. Situationen er dybt ulykkelig og alvorlig. Det er noget, der påvirker os alle dybt. Og derfor må fokus i første omgang være på, at vi får taget bedst muligt imod de ukrainske flygtninge. Vi hører så også, at en del af gruppen gerne vil i arbejde, og mange af vores medlemmer står klar med et arbejde. Der er også en række initiativer, der skal sikre jobmatch, så jeg er i udgangspunktet optimistisk,” siger Peter Halkjær, arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv. 

Myndighederne op i gear
Peter Halkjær tilføjer, at det er vigtigt, at systemerne for tildeling af opholdskort, personnummer, skattekort og lignende kommer op i gear.

”I det hele taget skal der handles hurtigt her. CPR-nummer, skattekort med videre er for eksempel nødvendige dokumenter, som skal være på plads for, at der blandt andet kan udbetales løn og betales skat. Der er som udgangspunkt en ventetid i systemet på fire uger, og hvis myndighederne skal håndtere et større antal ansøgninger, så kan systemet hurtigt blive udfordret af meget længere ventetider på sagsbehandling. Det er heller ikke nogen nem øvelse, men er der flygtninge med særlige kompetencer, så bør man også overveje at lade det indgå i boligplaceringen. Altså, at man tænker jobmuligheder og bolig sammen. Det vil både være godt for den enkelte flygtning og for den enkelte virksomhed, som måske netop står og har brug for særlige kompetencer,” siger Peter Halkjær.