Gemt

Ukrainske statsborgeres rettigheder i Danmark

Nyhed

Dansk Erhverv | Personale - 4. marts 2022

Dansk Erhverv modtager i øjeblikket mange henvendelser omkring ophold og arbejde for ukrainske statsborgere. Der er ikke aktuelt adgang til at arbejde, men Dansk Erhverv støtter det igangværende politiske arbejde for at etablere en adgang.

Ukrainske statsborgeres ret til indrejse

Ukrainske statsborgere, som har et biometrisk pas udstedt efter den 12. januar 2015, kan efter nuværende regler indrejse i Danmark visumfrit med ophold i op til 90 dage med mulighed for forlængelse. Bemærk at ophold i andre Schengenlande tæller med i opgørelsen af de 90 dage.

Hvis ikke den ukrainske statsborger har det biometriske pas, skal der søges visum, der vil være mulighed for at søge dette ved grænsen (nødvisum).

Der er mulighed for at forlænge det visumfrie ophold for Ukrainske statsborgere med yderligere 90 dage, så der kan opnås visum på i alt 180 dage. De yderligere 90 dage kræver, at der ansøges herom inden visumperiodens udløb, hvilket sker ved Udlændingestyrelsens Borgerservice.

Se mere hvor der er Borgerservice og bestil tid til ansøgning om forlængelse på Ny i Danmark

Ukrainske statsborgeres ret til arbejde

Da de ukrainske statsborgere er 3. landsborgere, har de aktuelt ikke ret til at arbejde i Danmark uden en arbejdstilladelse efter de gældende regler.

Særlovgivning for ukrainske statsborgere mv.

Et flertal i Folketinget indgik 4. marts aftale om, at der hurtigt skal en ny særlov på plads, der sikrer, at ukrainske statsborgere mv. hurtigt kan få en midlertidig arbejds- og opholdstilladelse og få skabt grundlag for en hverdag med skole, uddannelse og arbejde i Danmark.

Det følger af aftalen, at:

De ikke behøver at søge om asyl for at få opholdstilladelse efter den nye særlov.
Særloven som udgangspunkt vil omfatte ukrainske statsborgere og personer med flygtningestatus i Ukraine samt medfølgende kernefamilie og andre familiemedlemmer forsørget i samme husstand.

Den nye særlov forventes at træde i kraft allerede medio marts. Dansk Erhverv vil udsende nærmere information, når vi kender indholdet af de kommende regler.

Læs mere om aftalen her

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{fetchFailed}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Søgetekst

Fra & Til

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{SelectedPerson.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.headline}}

{{data.labels.noEvents}}