{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
30. marts 2022
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation. Surveyen fra marts 2022 er baseret på jobopslag i perioden juni til november 2021. Tallene viser, at virksomhederne det seneste halve har rekrutteret forgæves til ikke færre end 126.000 stillinger.
”Den omfattende mangel på arbejdskraft efterlader fire ud af ti virksomheder i en situation, hvor de er nødt til at afvise kunder og sige nej til nye opgaver og ordrer. Værst ramt er hoteller og restauranter. Det er et kæmpe problem. Ikke bare for virksomhederne, men også for samfundet,” siger Peter Halkjær, arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv.
Mange håndtag at skrue på
Peter Halkjær understreger, at der er brug for politisk handling.
”Der er mange håndtag at skrue på til at øge antallet af medarbejdere blandt de mange virksomheder, som står klar i pitten til at skrue op for aktivitetsniveauet og imødekomme flere af de ordrer og opgaver, de er nødt til at afvise. Det kræver imidlertid, at regeringen kommer i arbejdstøjet og får indgået nogle politiske aftaler, der for alvor kan løfte udbuddet af arbejdskraft,” siger Peter Halkjær.
Samfundet har brug for løsninger
På grund af markante stigninger i udgifterne til forsvaret de kommende år, udsigt til mange flere plejekrævende ældre, behovet for omstilling af samfundet til grøn energi og så videre er samfundsøkonomien udfordret på både kort og mellemlangt sigt.
”Problemet kan afhjælpes ved at sikre virksomhederne adgang til et markant større udbud af arbejdskraft, så de kan løfter langt flere af de opgaver, som deres kunder efterspørger forgæves. Derfor peger pilen lige nu mod Christiansborg, der sidder med nøglen til ikke bare at løse virksomhedernes mangeludfordringer, men også nøglen til at undgå en accelererende gældsættelse af staten de kommende år,” siger Peter Halkjær.