Udenlandsk arbejdskraft – nye beløbsgrænser og opdatering af positivlister

Regulering af beløbsgrænsen på den gældende ordning fra 1. januar 2023
Den 1. januar 2023 gennemføres den årlige regulering af beløbsgrænsen for opholds- og arbejdstilladelse efter beløbsordningen og fast track-ordningens beløbsspor. Beløbsgrænsen hæves pr. 1. januar 2023 til 465.000 kr. årligt, svarende til 38.750 kr. månedligt (beløbsgrænsen var i 2022 på 448.000 kr.). 

Du kan læse mere om beløbsgrænsen her Ny i Danmark

Det fremgår af regeringsgrundlaget fra december 2022, at adgangen til udenlandsk arbejdskraft skal lettes. Herunder er det planen at etablere en ny supplerende beløbsordning, hvor indtægtsgrænsen er 375.000 kr. årligt. I tillæg hertil vil regeringen indføre endnu en supplerende ordning med lavere beløbsgrænser for certificerede virksomheder, der er omfattet af ordnede løn og arbejdsvilkår.

Dansk Erhverv vil følge regeringens planer om at lempe reglerne tæt og forventer, at der snart bliver fremlagt et lovforslag, så virksomhederne hurtigst muligt kan få gavn af lempelserne. Nærmere information herom vil blive udsendt.

Opdaterede positivlister fra 1. januar 2023
Positivlisterne opdateres to gange årligt – den 1. januar og den 1. juli.

Positivlisten for personer med en videregående uddannelse er en liste over erhverv, hvor der er mangel på kvalificeret arbejdskraft i Danmark. Hvis en udlænding er tilbudt en stilling, som er på denne positivliste og har relevant uddannelse, kan der søges efter denne ordning. For visse stillinger gælder der endvidere krav om dansk autorisation.

Positivlisten for faglærte er en liste over erhverv på mindst faglært niveau, hvor der er mangel på kvalificeret arbejdskraft i Danmark. Hvis en udlænding er tilbudt en stilling, som er på denne positivliste, kan der søges efter denne ordning.

Du kan se de opdaterede lister pr. 1. januar 2023 her Ny i Danmark

Ny version af ansøgningsskemaet AR6/7
SIRI lancerede den 12. december 2022 en ny version af online ansøgningsskemaet AR6/7, som benyttes til ansøgning om opholds- og arbejdstilladelse på baggrund af lønarbejde.

Den nye version har navnlig til formål at sikre, at SIRI modtager flere oplysninger til brug for behandling af erhvervssager. Det drejer sig bl.a. om virksomhedernes mulighed for at oplyse medlemskab af en arbejdsgiverforening og ansættelsesforhold, herunder overenskomst, samt DISCO-kode for den tilbudte stilling. Samtidig indeholder skemaet et nyt og korrekt spor for pendlere.

Myndighederne lægger til grund, at der er tale om sædvanlig løn uden yderligere, hvis det er oplyst i ansøgningsskemaet og i ansættelseskontakten, at:

• arbejdsgiveren er omfattet af en kollektiv overenskomst gennem medlemskab af en arbejdsgiverforening.
• ansættelsesforholdet er omfattet af en kollektiv overenskomst.
• lønnen pr. måned udgør 65.000 kr. eller mere.

Læs mere om praksis vedrørende ”sædvanlig løn” Ny i Danmark

Læs mere om anvendelse af DISCO-koder Ny i Danmark

 

Webinarrække om udenlandsk arbejdskraft:
Dansk Erhverv inviterer i samarbejde med Work In Denmark og SIRI til 3 webinarer, hvor vi vil gennemgå reglerne for ansættelse af udenlandsk arbejdskraft både fra EU og 3. lande.