{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
23. maj 2023
Alt for mange unge og voksne står i dag på kanten af samfundet. Således har omkring 42.000 i aldersgruppen 15-24 år hverken et job eller en uddannelse. Det er hævet over enhver tvivl, at der vil være en kæmpegevinst for både den enkelte og for samfundet, hvis flere i et eller andet omfang kommer til at gå fra passiv til aktiv forsørgelse.
”Stor ros til Reformkommissionen for forslagene til, hvordan flere unge og voksne fra grupperne på kanten af arbejdsmarkedet kommer i job. Der er tale om et stort katalog af forslag til, hvordan flere fra grupperne på kanten af arbejdsmarkedet kan hjælpes i job og den vej rundt til en bedre tilværelse. Det kan vi kun bifalde. Flere af rapportens forslag kræver nærmere analyse, mens andre ligger lige til højrebenet. Dansk Erhverv mener for eksempel, at det er en god ide at udvide IGU’en, og at afskaffe uddannelsespålæg og aktivitetstillæg for unge kontanthjælpsmodtagere. Vi bakker også op om forslagene om en løntimeberegner, færre målgrupper og ydelser i beskæftigelsessystemet og refusion til virksomhedsforlagt undervisning,” siger Peter Halkjær, arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv.
Stort potentiale
Dansk Erhverv er enig i at der er et stort uudnyttet potentiale i at høste gevinsterne af ’best pratice’ på tværs af kommunegrænserne.
”Private virksomheder tager allerede i dag imod rigtig mange fra grupperne på kanten af arbejdsmarkedet, som har brug for skånehensyn eller særlige vilkår på vej mod et job på ordinære betingelser og løfter dermed en kæmpe opgave. Det er afgørende, at udgangspunktet for denne indsats, at virksomheden sikres nogle rimelige økonomiske rammer, og at det er administrativt enkelt at gå ind i. Bedre rammer og tydelige incitamenter for lokale partnerskaber mellem offentlige og ikke-offentlige aktører herunder private aktører, civilsamfund og almene boligorganisationer, som kommissionen foreslår, kan være en vej til at hjælpe fra grupperne på kanten af arbejdsmarkedet i job, men virksomhederne og civilsamfundet kan ikke løse alle de problemer, som gruppen uden uddannelse og job har alene,” siger Peter Halkjær.
Peter Halkjær understreger, at kommissionens forslag om øget brug af sociale klausuler i forbindelse med udbud ikke er en farbar vej.