EGU-bonusordning forlænges

Ved Trepartsaftale i september blev det besluttet at forlænge EGU-bonusordningen.

Den eksisterende bonusordning på 40.000 kroner til private virksomheder, som ansætter EGU-elever (erhvervsgrunduddannelse) stod til at stoppe ved udgangen af 2023. Da bonusordningen har stor betydning for virksomhedernes fortsatte muligheder for at tage EGU-elever har Dansk Erhverv arbejdet politisk for en forlængelse.

Ved Trepartsaftale om videreførelse og udvidelse af integrationsgrunduddannelse (IGU), blev det samtidig mellem partnerne besluttet at fastholde bonusordningerne på 40.000 kroner til både IGU-ordningen og egu. På IGU-ordningen udbetales beløbet fremover i tre dele, mens udbetaling af EGU-bonussen fastholdes efter den eksisterende model med én samlet udbetaling.

Uddannelsespolitisk chef Claus Rosenkrands Olsen udtaler: "Det er vigtigt, at FGU (forberedende grunduddannelse) bevarer og udbygger den praktiske pædagogik og ikke bliver endnu et overvejende alment spor. Det mest tydelige erhvervsrettede spor i FGU, erhvervsgrunduddannelsen (EGU), er i den forbindelse særligt udfordret på aktivitet, og der er derfor brug for at det styrkes. Den politiske aftale om at forlænge bonusordningen til udgangen af 2027 for virksomheder, der opretter EGU-praktikpladser, er et vigtigt skridt, hvis EGU’en skal vækste. Men der er behov for yderligere initiativer til at udbrede EGU’en."

I Dansk Erhverv arbejder vi for at bonusordningen til virksomheder, som tager EGU-elever skal permanentgøres. Det kræver ekstra ressourcer at have EGU-elever ansat, da eleverne typisk kræver en større opmærksomhed fra nærmeste leder, hvilket gælder alt fra ekstra oplæring, gentagelser og social opbakning. Vished om bonusordningen – også efter 2027 – er vigtig for arbejdet med at udbrede ordningen til flere virksomheder.