{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
17. november 2023
En digital overhaling, et væld af butiksåbninger i både Danmark og udlandet og grøn omstilling. Der har været knald på hos Søstrene Grene de sidste år.
I spidsen for den 50-årige virksomhed står 2. generationsejerleder Mikkel Grene, og det har han gjort så godt, at han torsdag vandt prisen som Årets Ejerleder, da Dansk Erhverv, PwC, Nykredit og Finans inviterede til prisfest hos PwC.
Jeg skal huske at holde mund
Ydmyg, konkurrencedrevet, vækstorienteret, ordentlig og med en helt særlig evne til at internationalisere Søstrene Grene og professionalisere ledelsen, lød nogle af juryens rosende ord, da prisfestens hovedperson modtog prisen.
Til daglig er Mikkel Grene også den naturlige hovedperson i Søstrene Grene, som han har stået i spidsen for siden 2011. Det er ham, de andre kigger på for svar. Og af netop den grund gør han faktisk en dyd ud af ikke altid at være hovedperson:
”Som leder – og særligt som ejerleder – skal man være bevidst om, at ens ord vejer tungt. Hvis jeg indleder et møde med at sige noget, så kan det være svært at få andres ideer i spil. Derfor minder jeg mig selv om, at jeg skal huske at holde mund.”
”Det betyder ikke, at jeg er bange for at sige min mening eller skære igennem, men jeg tror på, at det er vigtigt at skabe et trygt rum, hvor det er ok at mene noget andet.”
Man skal brænde for det
Når man spørger Mikkel Grene, hvad opskriften på en god leder ellers består af, lyser hans ansigt ganske symbolsk op.
”Man skal brænde for det. Og så skal man være ydmyg og erkende, at man som leder har meget stor indflydelse på folks liv. Derfor skal man blive ved med at træne i at være en god leder.”
Man er ikke i tvivl om, at Mikkel Grene brænder for ledergerningen, når han forklarer, hvad der driver ham som leder:
”Det er en fantastisk oplevelse, når man som leder lykkes med at få mennesker til at blomstre og kan hjælpe dem med at opnå noget, de måske ikke engang selv havde troet, at de kunne. Når man samtidig lykkes med at skabe en arbejdsplads, hvor de ansatte gerne vil være, og man kan tiltrække dygtige medarbejdere, så er det bare enormt givende – især når det lykkes på tværs af lande. Altså at træde ind i en Søstrene Grene butik i et hjørne af Europa og mærke glæden og stoltheden fra de ansatte, er bare en kæmpe motivation.”
Udover det menneskelige aspekt er vækst også en vigtig drivkraft for årets ejerleder:
”Jeg synes virkelig, at det er fedt at være med til at drive virksomheden og sætte turbo på væksten og indtage nye markeder.”
God ledelse er afgørende
Søstrene Grene har i øjeblikket 276 butikker. Det antal skal ifølge Mikkel Grene fordobles i løbet af de kommende år, hvor især den grønne omstilling også kommer til at kæmpe om opmærksomheden. Skal virksomheder lykkes med de ambitiøse planer, så skal Mikkel Grene lykkes som leder. Det er han helt bevidst om:
”I en transformations- og vækstsituation skal du arbejde endnu mere med ledelse. For i disse situationer sker der det, at du hele tiden løfter overliggeren. Derfor bliver arbejdet også mere krævende for eksisterende ledere, og der har jeg også et større ansvar for, at de lykkes. Så god ledelse hele vejen gennem organisationen er helt afgørende.”
En fortjent vinder
Casper Klynge, vicedirektør i Dansk Erhverv har siddet med i juryen, der fandt vinderen, og han er ikke i tvivl om, at Mikkel Grene er en velfortjent vinder:
”Mikkel Grene har løftet Søstrene Grene til et helt nyt niveau. Virksomheden er i dag en international succes med et stærkt brand. Med sunde ledelsesværdier, en klar strategi og et unikt fokus på markedet formår Mikkel Grene at skabe ekstraordinære resultater og sikre Søstrene Grenes fremtidige succes. Han fortjener i den grad at blive anerkendt for sit store arbejde, de flotte resultater og hans evne til at lede.”
Om Søstrene Grene: Inger Grene og hendes ægtemand Knud Cresten Vaupell grundlagde Søstrene Grene i 1973. Virksomheden, som har hovedkvarter i Århus, har 276 butikker fordelt på 16 lande. Anna og Clara er værterne i Søstrene Grene, og det har de været siden den første butik åbnede i Aarhus i 1973. Mikkel Grene har stået i spidsen for Søstrene Grene siden 2011. Hans bror Cresten Grene er kreativ direktør i virksomheden. |
Det er PwC, Nykredit, Dansk Erhverv og Finans, der står bag Årets Ejerleder, som i år blev afholdt for 20. gang. Prisen er skabt for at hylde de ejerledere, der går forrest og gør en forskel. Dem, hvis ideer og skaberkraft bidrager til samfundet. Årets tema er ejerledernes grønne transformation, og prisuddelingen fandt sted hos PwC. Juryen består af regionsvinderne fra 2022 samt repræsentanter fra Dansk Erhverv, Nykredit, PwC og to erhvervsprofiler. Udover hovedprisen er der blevet uddelt syv regionale priser.
Region Nordjylland: Kasper Ulrich, Christian Aachmann og Christoffer Bak fra Shaping New Tomorrow
Region: Midt- og Vestjylland: Karl Venø Nielsen fra Fog & Venø
Region Østjylland: Mikkel Grene fra Søstrene Grene
Region Sjælland: Jesper og Kim Laursen fra Melitek A/S
Region Hovedstaden: Ronny Saul fra Jespers Torvekøkken
Region Fyn: Allan Hansen og Rune Lund Bendixen fra Ventherm A/S
Region Sydjylland: Sanne og Svend Brodersen fra Gram og Nybøl Godser A/S