Landsdelsorkestrene indgår ny overenskomst med musikerne

Dansk Erhverv har på vegne af fire landsdelsorkestre indgået en ny overenskomst med musikerne. Aftalerne danner et godt afsæt for fortsat udvikling af orkestrene.

 

Efter længere tids forhandling har Dansk Erhverv sammen med orkesterledelserne sat underskrifterne på en ny overenskomst for fire af landets fem landsdelsorkestre med Dansk Musiker Forbund.

De nye etårige overenskomstaftaler gælder således for Copenhagen Phil, Sønderjyllands Symfoniorkester, Aalborg Symfoniorkester og Odense Symfoniorkester og indeholder en økonomisk ramme på fire procent.

”De nye aftaler vil forhåbentlig kunne danne et solidt grundlag for orkestrenes fremtid og for de store ambitioner, vi har, om at udvikle tilbud til flere publikummer og nye målgrupper på et konkurrencepræget oplevelsesmarked. Vi kæmper om folks tid og opmærksomhed og vil gerne være regionale kraftcentre for musikken. Det gælder både de store symfoniske oplevelser og de mindre og mere intime musikalske tilbud. Vi skal kunne favne det hele, og her sætter overenskomster og aftaler rammerne for, hvad vi kan udrette sammen med musikerne”, siger formand for Odense Symfoniorkester og talsperson for de fire landsdelsorkestre, Lisbeth Knudsen.

Hun erkender, at det har været en ekstraordinær kompliceret og svær proces at skulle skifte fra en type overenskomst til en anden, men takker Dansk Musiker Forbund for, at parterne har kunnet finde hinanden til sidst.

Overenskomst som på det private område
Tidligere har landsdelsorkestrene forhandlet overenskomster gennem interesseorganisationen DEOO med forhandlingsbistand fra KL. Men siden 2022-23 har de fire orkestre været en del af Dansk Erhverv og har dermed overladt til Dansk Erhverv Arbejdsgiver at forhandle en fornyelse af deres overenskomst baseret på aftaler på det private område.

Hos Dansk Erhverv hæfter man sig ved den øgede fleksibilitet i de nye aftaler, samt at der er tale om en forenklet lønmodel med færre tillæg.

”Overgangen fra kommunalt baserede aftalegrundlag til de nye virksomhedsoverenskomster giver bedre mulighed for at drive moderne oplevelsesvirksomheder. De nye overenskomster har blandt andet en forenklet lønmodel og en etårig overenskomstperiode med en økonomisk ramme på fire procent. Samtidig har musikerne fortsat gode og genkendelige vilkår,” siger Laurits Rønn, viceadministrerende direktør i Dansk Erhverv.