;
Gemt

Kom med til Womenomics 2025 og hør, hvorfor din virksomhed bør arbejde med inkluderende ledelse

24. april 2025

Til juni samles førende eksperter inden for diversitet og inklusion til Above & Beyond Groups store Womenomics-konference i Operaen. Deltag og hør eksperternes bud , hvordan virksomheder kan skabe socialt bæredygtige arbejdspladser på trods af tidens store udfordringer. 

imagelk6n.png

Den seneste tid er diversitet og inklusion blevet omdiskuterede buzzwords. Arbejdet med at fremme mangfoldige og inkluderende arbejdspladser er dog ikke blevet mindre vigtigt - tværtimod. 

Men hvorfor skal du skabe socialt bæredygtige arbejdspladser, og hvordan arbejder man med inkluderende ledelse? Det kan du blive klogere på til årets store Womenomics-konference, der nu afholdes for 11. år i træk. 

Womenomics Global Summit bliver afholdt af konsulenthuset Above & Beyond Group  i samarbejde med en række partnere. Formålet med konferencen er at stå sammen om den vigtige dagsorden, dele viden og omsætte ord til handling. 

Afgørende for innovation og økonomisk succes 

Ifølge Tine Arentsen Willumsen, Stifter og CEO for Above & Beyond Group, handler inkluderende ledelse om at skabe rammer, hvor alle har mulighed for at bidrage, og det er afgørende for innovation og økonomisk succes i erhvervslivet, understreger hun. 

“Med Womenomics Global Summit og med vores priser ønsker vi at sætte scenen for de internationale ledere og eksperter, der formår at se potentialet i tidens store udfordringer og omsætte dem til bæredygtige løsninger og varig kulturforandring på fremtidens arbejdspladser,” siger hun. 

Dansk Erhverv er strategisk partner for Womenomics, og ifølge adm. direktør i Dansk Erhverv spiller inkluderende ledelse en vigtig rolle i forhold til at skabe kreativitet og innovation. 

“Hos Dansk Erhverv ønsker vi at understøtte udviklingen af ​​bæredygtige arbejdspladser baseret på diversitet, lige muligheder og inklusion. For inkluderende ledelse er nøglen til at fremme kreativitet og innovation og tiltrække og fastholde talenter, og det er en vigtig sag,” siger Brian Mikkelsen. 

Womenomics Global Summit afholdes 3. juni kl. 12:45-18:30 i Den Kongelige Opera. Billetterne koster normalt DKK 1.900 + moms, men Dansk Erhvervs medlemmer får 15 % rabat og derfor en pris på DKK 1.600 + moms. Skriv til Sol Raja fra Above & Beyond Group (sol@above-and-beyond.eu) for at få adgang til billetter med rabatten.

Årets tre Womenomics-priser går til:

imageszgxg.png

  • Jenny Lay-Flurrie (USA) hædres med The Womenomics Inclusion Award 2025 som en anerkendelse af hendes markante indflydelse verden over som Chief Accessibility Officer hos Microsoft. Hun har været drivkraften bag en lang række banebrydende initiativer, der har løftet tilgængeligheden og inklusionen i Microsofts produkter og services. Hendes arbejde med neurodiversitet og mennesker med funktionsnedsættelse, har forbedret hele bruger-oplevelsen, skabt nye muligheder for Microsoft som virksomhed og har gjort samfund over hele verden mere inkluderende. 
  • Edda Sif Pind Aradóttir (Island) modtager The Womenomics Climate Award 2025 som en anerkendelse af hendes bemærkelsesværdige karriere inden for vedvarende energi og CO₂-fangst og lagring. Hun spiller en central rolle i den globale klimaindsats ved at drive udviklingen af nyskabende teknologi, der adresserer en af tidens største udfordringer: reduktionen af CO₂ i atmosfæren. Som frontfigur hos Carbfix står hun i spidsen for et arbejde, der ikke blot er teknologisk nyskabende, men også afgørende for en mere bæredygtig fremtid. 
  • Nora Bavey (Sverige) og Thea Messel (Danmark) modtager The Womenomics Leadership Award 2025 som anerkendelse af deres visionære arbejde med at grundlægge Unconventional Ventures – Europas første impact-fond med eksklusivt fokus på investering i impact-teknologi og mangfoldighed i iværksætteri og i ledelsen hos start-ups. Prisen hylder deres målrettede og succesfulde indsats for at udfordre skævhederne i venturekapitalmarkedet og tydeliggøre både de økonomiske potentialer og den langsigtede værdi af diversitet.

Program og talere:

image1sy6r.png

Læs mere om Womenomics og årets talere her. 

Kontakt

CSR

Ellen Marie Friis Johansen

Souschef, CSR-chef
Medarbejderprofil
CSR

Isabella Sønder Raxner

CSR-konsulent