Danske virksomheder står midt i en periode med geopolitisk uro, ændrede EU-krav og stor usikkerhed om de fremtidige rammer for bæredygtighedsrapportering. Alligevel fortsætter hovedparten af erhvervslivet arbejdet med CSR og bæredygtighed – og ser fortsat tydelige gevinster ved indsatsen. Det viser Dansk Erhvervs nye analyse Alle ombord 2025, baseret på svar fra 848 virksomheder.

Hvordan arbejder danske virksomheder med CSR og bæredygtighed i 2025? Hvilke gevinster oplever erhvervslivet – og hvilke udfordringer og forventninger præger arbejdet med bæredygtighed i en ny global og sikkerhedspolitisk udfordret verden med nye krav?

Det kan du få svar på i vores nye analyse Alle ombord 2025. Analysen bygger på svar fra 848 af Dansk Erhvervs medlemsvirksomheder på tværs af brancher og størrelser.

Arbejdet med CSR og bæredygtighed
Analysen viser, at bæredygtighed fortsat fylder bredt i dansk erhvervsliv. Selvom rammerne har ændret sig markant de seneste år, arbejder 88 pct. af virksomhederne med én eller flere indsatser inden for CSR og bæredygtighed.

Andelen er en smule lavere end i 2023, hvilket primært skyldes et fald blandt de mindste virksomheder (0-9 medarbejdere), men det ændrer ikke på det samlede billede: Størstedelen af danske virksomheder arbejder med CSR og bæredygtighed.

Indsatserne spænder bredt. Sociale forhold og medarbejderforhold (78 pct.) fortsætter som det mest udbredte fokusområde, og et stort flertal arbejder også med indsatser indenfor miljø (68 pct.) og klima (61 pct.).

Den mest markante udvikling ses dog i rapportering og transparens, hvor 43 pct. nu arbejder systematisk med at dokumentere deres bæredygtighedsindsats – en tydelig stigning fra 34 pct. i 2023. Udviklingen kan forklares ved implementeringen af CSRD i 2024 og de dertilhørende krav om data og informationer i værdikæden.

Forventningspres fra omverdenen
Omverdenens forventninger spiller en stadig større rolle for virksomheders arbejde med bæredygtighed. Seks ud af ti virksomheder oplever et stigende forventningspres – et niveau, der ligger stabilt siden 2023. Hvor det tidligere især var andre virksomheder, der drev udviklingen, er det politiske pres nu steget markant. 25 pct. oplever et stigende politisk og lovgivningsmæssigt pres, mod 16 procent i 2023. 

Virksomhederne mærker dog fortsat efterspørgslen fra deres samarbejdspartnere og andre interessenter. Særligt større virksomheder oplever et stigende forventningspres fra B2B-kunder, offentlige kunder og interne ledelse. Det understreger, at den bæredygtige omstilling i høj grad er markedsdrevet – og at virksomheder i alle led af værdikæden forventes at bidrage. 

Gevinster og barrierer
Arbejdet med bæredygtighed opleves fortsat som værdiskabende for mange virksomheder. Blandt dem, der arbejder med CSR og bæredygtighed, svarer mere end syv ud af ti, at de oplever konkrete gevinster. Det mest markante er et forbedret omdømme (59 pct.), mens 40 pct. også fremhæver bedre muligheder for at tiltrække og fastholde medarbejdere.  

Et andet vigtigt fund er den stigende betydning af risikostyring. Flere virksomheder end tidligere vurderer nemlig, at arbejdet med CSR og bæredygtighed forbedrer deres risikostyring. Der er dog et fald i andelen der oplever, at det giver en konkurrencemæssigfordel fra 32 pct. i 2023 til 24 pct. i 2025.  

Men gevinsterne følges af udfordringer. 68 pct. af virksomhederne oplever barrierer i arbejdet, hvor mangel på tid og ressourcer (39 pct.) fortsat er den mest udbredte. Flere virksomheder angiver desuden, at manglende efterspørgsel fra kunder og bekymringer om omkostningerne og konkurrenceevne hæmmer arbejdet.  

Virksomhederne sætter ikke rapporteringen på pause
2025 har været præget af stor usikkerhed omkring EU’s regler for bæredygtighedsrapportering. Omnibus 1, som EU-Kommissionen præsenterede i februar 2025, skal reducere byrderne og styrke Europas konkurrenceevne, men indebærer samtidig, nye størrelsesgrænser, udskydelser og forenklinger af centrale elementer i CSRD. For mange virksomheder har dette skabt tvivl om både krav, tidsplaner og forventningerne fra deres partnere. 

Alligevel vælger mange virksomhederne ikke at sætte arbejdet på pause. Blandt de virksomheder, der har fået udskudt deres rapporteringspligt med to år, fortsætter 80 procent helt eller delvist det igangværende arbejde med bæredygtighedsrapportering. Og blandt de virksomheder, der slet ikke er omfattet af CSRD, rapporterer næsten hver femte frivilligt om bæredygtighed. 

Det skyldes ikke alene forventningen om fremtidige lovkrav. Mange virksomheder gør det nemlig fordi arbejdet med bæredygtighedsrapportering giver gennemsigtighed, skaber langsigtet og strategisk værdi og forbedre risikostyringen. Med andre ord: Lovkrav og virksomheders arbejde med bæredygtighed går ikke nødvendigvis hånd i hånd; mange viderefører indsatsen, fordi den i sig selv er forretningsmæssigt værdiskabende.

Bæredygtighed som strategisk værktøj i en usikker tid
Alle ombord 2025 tegner et billede af et dansk erhvervsliv, der fortsætter den bæredygtige omstilling – også når rammerne ændrer sig. For mange virksomheder er bæredygtighed ikke længere et spørgsmål om at leve op til minimumskrav, men et strategisk værktøj til at skabe langsigtet værdi og stå mere robust i en verden præget af usikkerhed.