{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
01. juli 2025
Frederik arbejder som social- og sundhedsassistent (SSA) på OK-Centret i Egå, hvor han med sin høje faglighed er blevet en uundværlig del af hverdagen for både beboere og kolleger.
“Jeg valgte faget, fordi jeg har en lyst til at arbejde med mennesker. Jeg har altid haft et omsorgs-gen og ville prøve netop dette af som SSA,” fortæller Frederik.
At gøre en forskel for andre er en drivkraft i Frederiks arbejde, og det mærker både beboere og pårørende:
“Når jeg får at vide, at de er glade og taknemmelige, så bliver jeg selv glad. Det betyder meget, især i en tid hvor vores fag ofte er udsat for kritik i medierne.”
Frederik fremhæver samtidig den særlige arbejdskultur og indretning på det ikke-offentlige plejehjem OK-Fonden Egå, hvor høj faglighed og fællesskab går hånd i hånd:
“Jeg er stolt af at arbejde et sted med så høj faglighed og gode kolleger. Men det, der virkelig adskiller os, er de fysiske rammer – der er virkelig tænkt over indretning og farver. Det føles ikke bare som en bygning.”
Kåringen som Velfærdstalent betyder meget for Frederik:
“Det gør mig stolt. Jeg blev især glad over, at jeg blev beskrevet som en god kollega – det er noget, jeg virkelig bestræber mig på hver dag.”
Dansk Erhverv er stolte af at repræsenterer ikke-offentlige velfærdsaktører som OK-Fonden og deres ansatte som Frederik, der med en høj faglighed og nærvær hver dag er med til at sikre høj kvalitet i vores allesammen velfærd.
Se listen over alle, der er kåret som Velfærdens Talenter 2025 her
OK Fonden
• Julie Schreiber Lenander
Kær
• Toke Follin Larsen
• Amanda Riis Stengaard
• Monica Obitsø Svendsen
• Josefine Andersen
Fonden Kærbo
• Signe Ravnborg Andersen
Privatplejen Aalborg
• Louise Buus Artved
Svendborg Friplejehjem
• Helle Kaad Jensen
• Trine Skov Fischer
Puks Hjemmepleje
• Hannah Elena Eriksson
Altiden Akaciegården
• Amal Ali Abokar
Ella Mariehjemmet
• Malene Karnib