{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
16. maj 2025
Positivt med inddragelse af civilsamfundets viden og ressourcer
Dansk Erhverv ser positivt på, at regeringen i sit værdighedsudspil har et klart fokus på at inddrage og bruge ressourcerne i civilsamfundsorganisationerne. Civilsamfundet spiller en afgørende rolle på udsatte-området, både i form af at drive herberger, væresteder, kontaktsteder, stofindtagelsesrum mv. Tony Bech, branchedirektør for Velfærd og Samfund udtaler:
”I Dansk Erhverv vil vi gerne rose regeringens udspil med et paradigmeskifte for de allermest udsatte. Vi er særligt glade for, at der er så stort fokus på at inddrage civilsamfundet i den helhedsorienterede indsats som skal gives både i byer og rundt om i landet”
Dansk Erhverv ser positivt på at regeringens initiativer skal samle indsatserne for målgruppen, blandt an-det gennem udbredelsen af KFUM’s Social Drive Out. Dansk Erhverv vil opfordre til, at der i udvikling og implementeringen af Gadens Huse er en særlig opmærksomhed på, at disse tænkes sammen med de mange kontaktpunkter og eksisterende tilbud, der allerede er i de større byer, som de allermest udsatte i dag kender og er trygge ved.
Den helhedsorienteret indsats til de allermest udsatte er helt centralt i en værdighedsform. Derfor ser Dansk Erhverv også positivt på initiativet om at afprøve en model med fasttilknyttede læger på herberger og forsorgshjem, samt særlige plejehjemspladser målrettet socialt udsatte ældre. Det er helt centralt at sikre samspil til både eksisterende civilsamfundsindsatser, sundhedsindsatser og ikke mindst psykiatri-området for målgruppen.
Værdighedsreformen skal samtænkes med hjemløseomlægningen
I Dansk Erhverv ses værdighedsformen i tæt samspil med omlægningen af hjemløseområdet som et enigt Folketing vedtog for 2 år siden. Herbergerne er helt centrale for de allermest udsatte, og det laveste sikker-hedsnet i vores velfærdssamfund. Herbergssektoren er i høj grad drevet og udviklet af civilsamfundet, lige-som selvejende og private aktører bidrager med tilbud til en specialiseret hjemløse-målgruppe.
Dansk Erhverv ser positivt på, at regeringen har afsat penge til, at borgeren får selvbestemmelse på valg af støtte i eget hjem efter et herbergsophold. Det betyder, at kontakten og relationen fra herberget kan fort-sætte med over i egen bolig, så borgeren oplever en helhedsorienteret støtte.
I Dansk Erhverv er det centralt, at herbergerne fortsat får mulighed for at levere indsatser af høj faglig kvalitet. Tony Bech, branchedirektør for Velfærd og Samfund udtaler:
”Regeringen kan ikke med den ene hånd lave en værdighedsreform og med den anden hånd fjerne her-bergspladser. Herbergerne vil og skal stadig være tilgængelige rundt om i landet for de allermest ud-satte i vores samfund. Derfor opfordrer vi i Dansk Erhverv til, at den forventede kapacitetsstyring af herbergssektoren bliver meget nøje overvejet”.