Ny vejledning om løngennemsigtighedsdirektivet

Den 7. juni 2026 skal løngennemsigtighedsdirektivet være gennemført i dansk ret. Direktivet indeholder en række nye, omfattende forpligtelser for virksomheder. Dansk Erhverv har udarbejdet en vejledning, der giver overblik over de forpligtelser, som virksomhederne bliver mødt med.

Som virksomhed kan det være en fordel allerede nu at sætte løngennemsigtighed på dagsordenen og for eksempel forholde sig til, hvilke kategorier af medarbejdere på virksomheden der udfører samme arbejde eller arbejde af samme værdi.

Dansk Erhvervs nye vejledning giver et overblik over de væsentligste forpligtelser i direktivet. Da det endnu ikke er kendt, hvordan den danske lovgivning kommer til at se ud, tager vejledningen udgangspunkt i direktivets ordlyd. Vejledningen vil blive opdateret, når der er mere viden om, hvordan reglerne ser ud i dansk kontekst.

Vejledningen er tilgængelig for medlemmer og kan downloades nederst på siden ⇓