Trods nedjustering fra Danmarks Statistik viser helt nye tal, at internationale medarbejderes bidrag til dansk økonomi bare vokser og vokser. Således bød andet kvartal af 2025 på ny rekord.

Tidligere på året nedjusterede Danmarks Statistik BNP-væksten i perioden 2021 til 2024, hvilket giver et svagere udgangspunkt for væksten i 2025. På trods af det viser en ny analyse fra Dansk Erhverv, at internationale kollegaers bidrag fortsat er voksende.

”Bidraget til BNP er gået fra 78 milliarder for andet kvartal af 2024 til 82 milliarder i andet kvartal 2025, svarende til 12,5 procent af den samlede økonomi. Ud over at udgøre en stor del af BNP står internationale kollegaer også bag 29 procent af det seneste års BNP-vækst. Det er voldsomt imponerende. Der er ingen tvivl om, at den økonomiske situation herhjemme havde været ganske anderledes, hvis ikke det var for tilstedeværelsen af og bidraget fra internationale kollegaer,” siger Peter Halkjær, arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv.

En anden analyse fra Dansk Erhverv viser international arbejdskraft bidrog med hele 361 milliarder kr. til Danmarks BNP i 2024, hvilket svarer til ca. 12 pct. af Danmarks samlede BNP. Det tal ser ud til at blive overgået i 2025, idet de internationale kollegers bidrag i første halvår af 2025 udgjorde 160 mia. kr., hvilket er 5,5 pct. mere end året før.

Behov for bedre adgang til internationale kolleger
Peter Halkjær understreger, at det er helt afgørende for danske virksomheder og dermed Danmark, at der er adgang til arbejdskraft, så hjulene kan blive ved med at løbe rundt.

”Vi står over for massive udgifter og udfordringer i Danmark. Vi skal for eksempel bruge langt mere på forsvar. Det kan enhver se nødvendigheden af. Der er også brug for at investere i den grønne omstilling, og der skal også være penge til velfærd. Desuden bør der findes midler til at investere i bedre i rammevilkår for dansk erhvervsliv. Men vi er udfordret på demografien med udsigt til flere ældre og færre i den såkaldt arbejdsdygtige alder. Derfor skal vi se på at få flere unge i uddannelse og arbejde, lige som vi altså må sikre, at der bliver bedre adgang til de internationale kollegaer. Det handler blandet andet om et mere smidigt sagsbehandlingssystem, en mere enkel beløbsordning og en afskaffelse af den såkaldte formodningsregel,” siger Peter Halkjær.

Læs Dansk Erhvervs analyse her eller download den nederst på siden ⇓