De kommende regler om løngennemsigtighed
Beskæftigelsesministeriet har den 8. oktober 2026 fremsat det lovforslag, der skal gennemføre EU’s løngennemsigtighedsdirektiv i dansk ret. Reglerne foreslås at træde i kraft den 1. marts 2027. Indholdet på hjemmesiden, inkl. vores vejledninger vil blive opdateret med den nye foreslåede ikrafttrædelsesdato snarest.
Guide
Gem
Indhold
Kræver medlemskab
Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen
Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.
Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.
Andre relaterede guides i temaet
Guide
Ligelønsloven
Læs her om krav til ligeløn mellem kvinder og mænd, kønsopdelt lønstatistik og forbud mod fortrolighedsklausuler.