Undersøgelse af virksomheden – ”due diligence”
Da du som køber af en virksomhed indtræder i alle forpligtelser over for de medfølgende medarbejdere, er det vigtigt at undersøge virksomheden grundigt før købet.
Hvilke forpligtelser indtræder køberen af virksomheden i?
Køberen af en virksomhed overtager stort set alle forpligtelser over for medarbejderne. Det er ligegyldigt, om forpligtelserne er skriftligt eller mundtligt aftalt, eller om forpligtelsen er en langvarig praksis (sædvane eller kutyme).
Sagt kort må medarbejderne ikke kunne mærke forskel på, om deres arbejdsgiver er køberen eller sælgeren af virksomheden.
Du skal være opmærksom på, at du som køber af virksomheden kan komme til at hæfte for forpligtelser over for medarbejderne – uanset at sælgeren ikke har oplyst noget om disse forpligtelser.
Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen
Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.
Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.
Andre relaterede guides i temaet
Jobklausuler – kan du hindre, at en potentiel køber ”stjæler” dine medarbejdere?
Hvis du har en virksomhed til salg, er du i en sårbar situation, da andre - eventuelt konkurrerende – virksomheder i undersøgelsesprocessen får adgang til følsomme oplysninger om blandt andet nøglemedarbejdere. Med jobklausuler kan du i en periode sikre, at dine nøglemedarbejdere ikke bliver ansat hos den potentielle køber.