{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Når du skal udlicitere opgaver eller serviceydelser til en anden virksomhed (som rengøring, hjemmepleje, kantinedrift, kørsel, bogholderi mv.), eller når du skal byde på disse opgaver, skal du være opmærksom på en række personalejuridiske forpligtelser i forhold til de medarbejdere, som kan være berørt heraf.
Hvis du overtager en opgave eller en serviceydelse, eksempelvis rengøring, hjemmepleje, kantinedrift, kørsel, bogholderi mv., kan det i nogle tilfælde være omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven.
Loven gælder altså også i de situationer, hvor en del af en virksomhed eller ”en økonomisk enhed, der bevarer sin identitet” overdrages.
Der er ikke et krav om et direkte aftaleforhold mellem den hidtidige og den nye arbejdsgiver. Udbud, udlicitering, outsourcing mv. kan være omfattet af loven.