Whistleblowerloven

Lov om beskyttelse af whistleblowere stiller krav til både private og offentlige arbejdspladser med mindst 50 medarbejdere om at etablere en whistleblowerordning. Ordningen skal give medarbejdere mulighed for fortroligt at indberette oplysninger om alvorlige lovovertrædelser og andre alvorlige forhold. Loven sikrer samtidig en stærk beskyttelse af whistleblowere. Det betyder blandt andet, at en whistleblower ikke må udsættes for nogen form for repressalier som følge af en indberetning.