Gravid vikar blev ikke genansat efter sygdom
Kundens behov for vikarer er afgørende. Det var ikke i strid med ligebehandlingsloven ikke at genansætte en gravid vikar efter sygdom.
Artikler
Gem
Kræver medlemskab
Du skal være logget ind for at få adgang til artiklen
Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.
Det er kun medlemmer af Dansk Erhverv, der har adgang til vores artikler og værktøjer.