I december 2025 lancerede Dansk Erhverv og Institut for Menneskerettigheder i fællesskab en ny rapport, der tager temperaturen på diversitet på det danske arbejdsmarked.  

Rapporten viser, at 55 % af Dansk Erhvervs medlemsvirksomheder arbejder med konkrete indsatser for at fremme diversitet og inklusion. Det er med til at øge trivslen, tiltrække og fastholde medarbejdere. Men arbejdet ser forskelligt ud alt afhængig af størrelse og branche.  

På webinaret dykker vi ned i rapportens resultater, så du kan blive klogere på, hvordan din virksomhed kan arbejde med indsatser for at skabe en mere mangfoldig og inkluderende arbejdsplads.  

Du får et indblik i, hvordan det står til med diversitet på arbejdsmarkedet fordelt på køn, alder, etnicitet, LGBT+ og handicap.  

Derefter udfolder vi, hvordan Dansk Erhvervs medlemsvirksomheder arbejder med diversitet og inklusion i dag.  

Du får praksisnære eksempler på, hvilke indsatser virksomheder kan iværksætte, og hvad man skal være opmærksom på i forhold til lovgivningen.  

Derudover deler Steen Meedom, adm. direktør i ProfilService, sine erfaringer med at skabe en mangfoldig og inkluderende virksomhed gennem fokusforløb, øget medarbejdertrivsel og inklusion af medarbejdere på kanten af arbejdsmarkedet.  

Webinaret giver både viden og inspiration samt mulighed for at stille spørgsmål, når vi afslutter med Q&A. Det henvender sig især til ledere og HR-ansvarlige i virksomheder og organisationer.