{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
ok2025
Forhandlingerne drejer sig om fornyelse af de bestående overenskomster for en ny periode. I nyere tid har der været indgået aftaler med perioder fra 1 år til 4 år. Senest blev der aftalt en overenskomstperiode på 2 år fra 2023-2025.
Forhandlingerne kan dreje sig om alle de emner, som reguleres i overenskomsterne. F.eks. løn, fritvalgs lønkonto, pension, tillæg, spørgsmål om arbejdstid, barsel og tillidsmandsregler.
De økonomiske vilkår som løn, pensionsbidrag mv. er altid centrale, men andre temaer kan også indgå.
Tidsplan for OK-forhandlingerne 2025
Der er i sagens natur ikke en fast tidsplan for forhandlingsforløbet. På baggrund af tidligere overenskomstfornyelser vil det tidsmæssige forløb kunne være:
Overenskomsttemaer og krav til overenskomstfornyelserne identificeres. Dette sker bl.a. ved at indhente erfaringer og ønsker på medlemsmøder og ved andre former for dialog med medlemsvirksomhederne.
Indledende og sonderende møder med lønmodtagerforbund om OK2025.
"Forhandlingsaftale" indgået mellem FH og DA. Dansk Erhverv indgår endvidere separate "forhandlingsaftaler" på enkelte områder.
Opsigelse af overenskomster uden for FH.
Kravsudveksling og indledende forhandlinger på overenskomstområder i Dansk Erhverv.