Gemt

Coronakrisen har fordoblet hjemmearbejdet

Der opstod et stort behov for øget fleksibilitet og mere hjemmearbejde under coronakrisen. Denne analyse viser, at to ud af tre medlemmer af Dansk Erhverv tilbyder deres medarbejdere hjemmearbejde i dag. Derudover viser undersøgelsen, at 16 pct. af de præsterede arbejdstimer i virksomhederne i gennemsnit udføres fra hjemmearbejdspladsen. Det er en fordobling i forhold til tiden inden coronakrisen.

Analyse

AUGUST 2022

To ud af tre Dansk Erhverv-medlemmer tillader hjemmearbejde
To ud af tre virksomheder tillader hjemmearbejde, mens én tredjedel af virksomhederne ikke giver medarbejderne mulighed for regelmæssigt hjemmearbejde. Dog siger tre ud af fire af de virksomheder, som ikke tilbyder hjemmearbejde, at opgaverne kun kan løses fysisk i virksomheden.

Hjemmearbejde er særligt udbredt i fx rådgivnings- og it-telebranchen, hvor stort set alle virksomheder tilbyder hjemmearbejde, mens hjemmearbejde i fx detail- og transportsektoren er væsentligt mindre udbredt. Derudover viser undersøgelsen også, at hjemmearbejde er væsentligt mere udbredt i de større virksomheder og mindre udbredt i de små.

I en gennemsnitlig virksomhed præsteres hver sjette arbejdstime fra en hjemmearbejdsplads
Inden corona var det 8 pct. af arbejdstimerne, der i gennemsnit blev udført et andet sted fra end den fysiske arbejdsplads. Under corona steg tallet markant til 35 pct., da mange medarbejdere fik forbud mod at møde fysisk ind på deres arbejdsplads.

Efter corona holder mange af Dansk Erhvervs medlemmer stadig fast i at kunne tilbyde deres medarbejdere at arbejde hjemme. I dag er 16 pct. af de præsterede arbejdstimer i gennemsnit udført fra en hjemmearbejdsplads. I nogle brancher er tallet markant højere, fx it-tele-branchen og rådgivningsbranchen, hvor det er hhv. 43 pct. og 24 pct. af timerne, der i gennemsnit arbejdes hjemme.

Hybridarbejde - en kombination af hjemmearbejde og fysisk fremmøde på arbejdspladsen – er i høj grad blevet the new normal efter corona, selvom langt størstedelen af arbejdstimerne stadig placeres på den fysiske arbejdsplads.

Coronakrisen har fordoblet hjemmearbejdet

pdf

Download

Kontakt

HR & Ledelse

Pernille Taarup

Seniorchefkonsulent
Medarbejderprofil