Stigende arbejdsudbud skyldes internationale kollegaer
Manglen på arbejdskraft er fortsat stor. Problemet ser ikke ud til at blive mindre fremover. I dag er folkepensionsalderen 67 år, og i 2050 er den forventede folkepensionsalder 72 år, hvis den nuvæ-rende indeksering fastholdes. Dansk Erhverv har kigget på tal fra Danmarks Statistiks nye befolkningsfremskrivning, som viser, at der i 2050 er ca. 200.000 flere borgere mellem 20 år og folkepensionsalderen i Danmark end der er i dag.1 Væksten er dog udelukkende drevet af borgere med ikke-dansk oprindelse. I 2050 er der ca. 40.000 færre borgere i den arbejdsdygtige alder med dansk oprindelse.

Danmark bliver opdelt i land- og bykommuner
Der er stor forskel på udviklingen i antal borgere i den arbejds-dygtige alder pr. kommune. Særligt i kommuner væk fra de store byer bliver der færre borgere i den arbejdsdygtige alder i 2050 end i dag – også selvom folkepensionsalderen stiger til 72 år i 2050, se øverste kort til venstre. 45 ud af 98 kommuner vil i 2050 være færre borgere i den arbejdsdygtige alder end de er i dag. Kommunerne Skive, Lolland, Tønder og Bornholm er blandt dem, der både i absolutte tal men også i procent vil opleve den største nedgang i borgere i den arbejdsdygtige alder i 2050. Storbykommunerne og bykommuner omkring de fire store byer kommer til at stige i antal borgere i den arbejdsdygtige alder.

Hvis folkepensionsalderen i 2050 bliver lavere end 72 år, vil endnu flere kommuner være færre borgere i den arbejdsdygtige alder end de er i dag. Især fynske og sjællandske kommuner er følsomme overfor, hvis folkepensionsalderen sænkes med 1-2 år fra 72 år i 2050. Hvis folkepensionsalderen fastholdes på 67 år, som den er i dag, så vil hele 75 kommuner være færre borgere i den arbejdsdygtige alder i 2050 end de er i dag.