Manglen på arbejdskraft er fortsat stor. Ikke bare i Danmark men også i store dele af EU. Problemet ser ikke ud til at blive mindre fremover. I Italien vil der ifølge FNs befolkningsprognose være 9 mio. færre i den arbejdsdygtige alder mellem 20 og 64 år i 2050 sammenlignet med 2025. I Tyskland og Spanien vil faldet være på hhv. ca. 8 og 7 mio. borgere, og i Polen og Rumænien vil der til sammen være ca. 8 mio. færre. I juli 2024 var Polen, Rumænien og Tyskland de tre lande, som danske virksomheder rekrutterede flest internationale kollegaer fra. I 2050 vil der være knap 16 mio. færre i den arbejdsdygtige alder i de tre lande. Den demografiske modvind vil fremover begrænse mulighederne for, at danske virksomheder kan lykkes med at rekruttere flere kollegaer fra resten af Europa.

Udover et stort fald i antallet af borgere i den arbejdsdygtige alder, ser EU også ind i en kommende stigning i antallet af borgere, som er 70 år eller ældre. I 2050 vil der være ca. 30 mio. flere borgere på 70 år eller ældre end der er i 2025. Allerede om fem år i 2030 vil der være ca. 7,3 mio. flere ældre i EU, end der er i dag. Flere ældre betyder en stigende efterspørgsel efter pleje og hjælp, men som vist ovenfor, er der færre hænder i den arbejdsdygtige alder i EU til at udføre pleje og hjælp.