Deltidsarbejde har i mange år været et centralt element på det danske arbejdsmarked - særligt i de år, hvor mange stifter familie. Arbejdstid og arbejdstidsønsker spiller derfor en vigtig rolle i drøftelser om arbejdsudbud, beskæftigelse og balance mellem arbejdsliv og familieliv.  

Ifølge Danmarks Statistiks arbejdskraftundersøgelse fra 2023 angiver 52 pct. af de beskæftigede kvinder, at de foretrækker en arbejdstid på under 37 timer om ugen, mens det samme gælder 30 pct. af mændene.

Deltid er udbredt – særligt blandt kvinder
Data viser samtidig, at deltidsarbejde allerede er udbredt blandt beskæftigede i alderen 25–44 år, og at andelen er markant højere blandt kvinder end blandt mænd. I 2024 arbejdede knap en fjerdedel af kvinderne på deltid, mens det samme gjaldt for omkring 15 pct. af mændene.

Og ser man på de konkrete ønsker til at ændre arbejdstiden, tegner der sig et tilsvarende billede. Blandt de beskæftigede i alderen 25-44 år angiver 25 pct. af kvinderne og 19 pct. af mændene, at de ønsker at arbejde mindre. Dette indikerer samlet set en øget sand synlighed for at særligt kvinder vil gøre brug af nye muligheder for deltid.  

Deltidsarbejde fortsætter længe efter første barn
En analyse fra Beskæftigelsesministeriet viser desuden, at deltids arbejde blandt kvinder ikke alene er et kortvarigt fænomen i årene omkring fødslen. Tværtimod er der tale om et mere vedvarende arbejdsmønster, hvor hver tredje kvinde fortsætter på deltid i en lang årrække efter det første barn. 12 år efter deres første barn arbejder 27 pct. af de kvinder, som havde fuldtidsarbejde før barnet, stadig på deltid.